庄子曰：吾身也有涯，而知也无涯，以有涯随无涯，怠矣！
这应当是参加培训的一个理由。要么学习新知识，要么答疑解惑。
做任何事情都是有代价的，你做了事情A，那在这个时间段你就没有办法做事情B，不能只看到能看到的东西，而忽视了看不到的东西。培训也是一样，你参加了一次培训，那在这个培训期间你就没有机会去自己做些什么东西，因为培训肯定要占用时间的，且不说还要占用空间。
可是，培训自然有培训的道理。让别人自学不可以吗？当然可以，但是培训可以讲一个人的经验告诉给更多的人，而且可以节省集体的时间；比如，一个团队要使用某种技术，但是这个团队中又只有一个人会，那让剩余的人自己学这项技术当然没有问题，但是每个人从收集资料到上手实践所需要的时间，肯定比一个深入研究此技术的人花费的时间要多，而且自学的质量可能还没有别人好，并且从团队的角度考量，这会浪费团队的人力。
参加培训的目的是什么呢？你要衡量参加培训的必要性，也就是说你有没有必要去参加这个培训，这个培训于你来说有没有用，如果你都不会用到培训的内容，那就必要去参加了；还有，培训所占用的时间是否比你自学所占用的时间要少得多，如果相当，那最好还是自学，毕竟深度参与的事情总是更好一些。你要有一个预期的目标，也就是说通过这次培训你希望得到什么。最好，带着疑问去参加培训，就更有针对性。
网友评论