如果你想离开体制内单位，请你一定要管住嘴

前一段时间，有件事让我很吃惊，隔壁部门的一个年轻小伙子考到国家部委了。这同事很低调，走了一个多月，我才知道！

这件事，给我一个启示：如果你想离开体制内单位，请你一定要管住嘴，不要把自己想走的想法对外说。

体制内有这样一种现象，有的人在事业单位，嫌事业单位身份不好，想去考公务员；有的人是基层乡镇公务员，认为领导是个奇葩、素质差，同事不好相处，想遴选考走，考到待遇更好、级别更高的单位去。

体制内如果因为人际关系不好相处而选择离开，我不建议大家这样做。

因为到哪里都有奇葩的领导和同事，最好的办法是我们去适应他们，慢慢忍与熬，铁打的单位，流水的领导。

如果你实在忍受不了，下定决心要离开本单位，那我支持你走，我支持一些年轻人去追寻自己的梦想。毕竟人往高处走，水往低处流，身心健康才是最主要的。

但是，人的内心都有一种分享欲，尤其是面对熟人之间，这是人性。都希望通过向别人分享自己内心的小秘密，来增进彼此的感情，获得认同感。

有的人想离开本单位，遴选考走，他也去和同事说；有的人被领导打压，同事排挤，他也会和第三者说他们多么的不好。

我认为这也是一种学生思维的表现，把同事当成学校的闺蜜，分享欲很强，心里藏不住秘密。在你来看来是天大秘密，经过你的嘴说出口，那就不成秘密了，主动权就不在你这里了。

记住我说的话，你想遴选考走，想离开体制内单位，请你一定要低调，默默地放在心里。

老教授身边也有朋友经常会和我说，我和你说个秘密，你要帮我保密啊，我说你别告诉我，我不想知道你那点破事。

多年前，我之前单位一个同事，这小子就守不住秘密，自己在备考公务员过程中，他去和他同一批入职的另外一个年轻人去说。结果，另外一个年轻人是个“小喇叭”，把他这件事对外乱说，搞得整个处室，甚至整个单位都知道了。

国考成绩出来了，同事都问他考怎么样啊？面试准备怎么样啊？看上去这是一句关心的话，其实到底是关心，还是调侃，还是嘲笑，只有当事人自己最清楚。

成绩出来了，这个小伙子笔试没过，后来这个小伙子在单位搞得很被动，领导知道他要走，不给他安排工作了。你说这个事怪谁呢，只能怪他自己，没有把握好同事之间相处的分寸感。学生思维在作祟，把同事当成校友、闺蜜来处。

大家要知道职场就是职场，它不是校园，你和你同事关系再好，也要保持界限感，有些东西是不能分享的。大家都是竞争关系，指不定哪一天因为利益，相处不错的同事成为竞争对手，关系不好了。

而我开头说的那个同事，他想离开的秘密做的非常好，入职第三年后考走了。在此之前没人知道他的动态，他是在资格复查的时候，用人单位需要原单位人事部门出具工作证明，他去人事处开这个证明，单位的一把手和分管领导，还有处室的处长才知道。

在体制内，我们工作上或个人事情上都会有一些想法，但是这种想法千万不要对外人说，职场它不是一个分享的地方，同事他不是掏心掏肺的对象，大家都是拿工资为公家办事而已。

大家一定要记住，当一句话从你嘴里说出去以后，它的控制权就不在你手上了，而在于听到这句话的人，以讹传讹就是这么来的，你就是这句话的“始作俑者”。