有一句耳熟能详的话：不管是黑猫、白猫，抓到老鼠就是好猫。不论长相，不论出身，能干事就是好同志；推及入深，就是过程不去管，结果好就行。很多时候，因此我们可能就会相信：“永远都要向有结果的学习，因为结果不撒谎。”
只是有些时候，忽略了过程中的一个重要因素：概率。
A和B比赛投篮。A用正确的姿势，B用错误的姿势。两人各投一次，结果A没投进，B投进了。那2次、3次，甚至10次呢？可能还是B投进的次数多。但只要投的次数足够多，你会发现A进球的次数就越多，100次，甚至1000次，A的优势就会越来越明显。
如果你看到用错误姿势投篮的B进球了，而A没进球。这时候，你向有结果的B学习，其实是在做无用功。这就好比在你的团队里，你看到A这个月的业绩非常不错，就号召大家像A学习，B的业绩不好，所以就否定B的行为。有可能A只是走了一步险招，恰巧撞上了。而B用了最稳妥的方式，却不巧失误了。如果你号召所有人向A学习，其实是把团队置于一种比较冒险的境地。
所以结果，有时候会撒谎。因为，结果=行为*概率。很多时候，我们只看到了结果，不知道这个结果是重复了一次，一百次，还是一千次的结果。
要有好的结果，首先要有正确的行为，然后不断的重复固化这个行为，筑固发扬它的正确流程，降低它的偶然性，提高结果好的概率。
凡事不仅看结果，更在意过程和概率可能才能更全面更理性的面对问题。父母看到孩子做家务时把家里弄得乱七八糟，就开始发火，但不知道孩子其实是体恤父母，想要分担一些，但又不擅家务，结果不好，但发心却是极可爱的。如果以只看结果的态度可能就会伤到孩子的心。
正确的过程，加以时日的练习，肯定会带来好的结果，但是不正确的过程，结果是好的可能是运气，可能是偶然。所以用正确姿势打不进的球，比用错误的方法投进去的球更有价值。
看结果，同时在意过程，如此可能在问题面前才能更理性，更客观。
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