真相，只有一个

前言：感谢度娘的图片，提供的资料，以及表情包！
hello,ladies and 乡亲们，我来了。我是股票小白兔营（8.6）选手，哦，不，学员，翡翠组杨杨，艺名图图。（大家知道大耳朵图图吗？嘻嘻）
蓦然回首，呼，一个月过去了，两个营过期了。（但知识历久弥新，经得起反复推敲）
基金营开课前夕，我做的第一件事，你们猜猜是什么？
嗯，不卖关子了。我呀，脑残地找当时的笑笑斑斑，要求调课。
最终也是拖延症发作，嗯嗯，既来之则安之，反正横竖不会少块肉哈哈！
自然地，也顺利地毕业了。
偷偷告诉你们，其实当时的我，还是没进入状态，只是觉得那些量化思维什么的老有意思了，学得津津有味呢。
我这人就好这口。
透过现象看本质，一切都有迹可循。（我可以根据年报什么的脑补出一部商业连续剧！啊！新晋梦想：编剧））
按图索骥，顺藤摸瓜，最终触摸到核心真相的过程，我沉迷其中，偶尔自拔。
完美迷人的，异曲同工之妙。
为你疯狂打call!
为了写出一份独家定投计划，可是费了我不少的脑细胞呢。
说多了都是泪呀！
那几天，心里老郁闷了！钱包君实在是太太太瘦弱啦
当时我的上司晖姐还纳闷我是要做什么大生意呢！哈哈哈！
嗯，计划写出来啦！
实战上场了。
好紧脏！好紧脏！
我的第一次，操作失误，买了200手，想想也是挺乌龙的。
有没有小伙伴自告奋勇，来挑战下我的光辉战绩？
早在基金营结业前，股票营里的气氛已经相当热烈，热到我都嫌吵了。（侧面说明股票营的领导双商在线，控场能力炒鸡666！为你们打电话，胶己人吴小君斑，学委漫步等，排名不分先后哈，你们都进入榜单了。）
悄悄地，股票营开业了。悄悄地，我进组了。

莲子是第一个联系我的人，用好温柔可亲善解人意的口气说希望我做个积极分子，我很淡漠。（莲子勿怪，毕竟我介么内向的人，没见过世面，也不擅长抛头露面。然鹅往后事情的走向，实力打脸。怪只能怪漫步学姐实在太眼尖，眼光贼好，哈哈哈！）

说到早起，我是被紫凝激起的求胜欲。（介个不好，大家不要学！妒忌使我进步！）

在此也跟紫凝说声：谢谢你！

手动@紫凝，以后还是要从身体的根本利益出发哈。

谁都不预料，意外和明天，哪一个会为你而来。

我们能做的，就是尽我们所能去降低这种概率，规避风险。

第二课前，我铆着劲，一夜都没怎么睡好，5.00就醒了！

听了课打卡到群里，满心以为自己肯定位居榜首，结果你猜怎么着，人家凌晨3.47分，滴，老娘今天又是第一。
蓝瘦，但宝宝不菇！（傲娇脸）

对，就是自那以后，我开始早起，同时也体验到了早起的神奇，为此还专门发盆友圈得瑟。
至于早睡，也是顺理成章。
你说，不吃饱饭没力气减肥，那不早睡，如何有精神早起呢？
这么朴素的道理，衷心希望小伙伴们，践行早睡早起后能够感同身受哦！
吃什么亏都好，就是别吃身体的亏。
别忘了，身体是我们与生俱来的第一桶金，是我们的总资产呀！
还是会随着年月流逝逐渐折旧的资产！

二、学习力

下面来说说学习力！

前方高能预警

所谓学习力就是学习动力，学习毅力和学习能力三要素。

学习力是指一个人或一个企业、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现。

学习力是把知识资源转化为知识资本的能力。

哇！不明觉厉！

那么，我们该如何习得并驾驭此种能力呢？

转换思维，长投在这一点上，就我目前的认知，是个中翘楚，简直就是思维界的福尔摩斯，投资界的查理芒格了。

他们都有一个共同的特点:爱学习爱劳动，长大要为人民币立功劳，（皮这一下敲开心，耶耶耶！此处特指脑袋瓜子哟）善于思考，杀伐果决，却不可思议地，带着一股温和令人无法抗拒的力量。

而机智如你们，选择来学习，本身已是学习力的一种体现。

为你们点赞，棒棒哒！

长投是一个平台，以独立思考的铿锵姿态，利用神奇的杠杆原理，坦荡而无畏地推崇核心价值观价值投资。

而投资是其麾下骁勇善战，有勇有谋之良将，更兼是一种蕴含多元思维的生活方式。

我们要感谢的，是思维模式，我们要学习的，也是思维模式。

在长投的开始，是我们旧思维的终结典礼，切换新思维的开幕式。

思维，才是贯穿并受益终身的。

记住并习得使用，你以后的人生将无往而不胜。

然而，需要警惕的是人类的贪欲之心与急功近利。

我们学习投资，最终是为了生活本身而服务。

回归生活本身，让投资带来的收益为我们所用，而不是汲汲于营利，反成财富的奴隶。这样可就得不偿失了呀。（这一点我做得还不是很好，共勉之。）

三、总结

1.总资产=身体十学习力

小伙伴们还记得吗？

那条恒定的公式，总资产等于总负债加所有者权益。

前面我阐述了，身体跟学习力。

那我们来思考一下，这两者与总资产之间有什么相似点呢？

都说身体是革命的本钱，来到这人世间，我们自带资产（觉得荒谬的小伙伴可以上网百度一下人体器官的价格行情表）。

而我们在习得学习力的人迹罕至的路上，或宏观或微观地剖析并摸清万事万物背后共通的逻辑，难道还无法为自己的人生，出谋献策，谋篇布局吗？（当然，这是建立在身体健康的大前提下）

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

这条路或许是孤独的，但我们是杏糊的。

我们信心满满，从容笃定，胜券在握。

2.总资产=总负债十所有者权益

下面我们来说说公式的右边。

循着上面的思路，可以推出

身体十学习力=总负债十所有者权益

假设身体健康，那么总负债就为零，身体和学习力就都归属于所有者权益；假如身体糟糕，那么此时为了维持等式两边的平衡，总负债呈负数状态，此消彼长，所有者权益必然被强制削减。（这是从普罗大众的角度来说的，像霍金此种特例，排除。）

那么学习力呢？

学习力=所有者权益

学习力之于所有者权益，好比太阳之于所有围绕他公转的星星。

本质

学习力的本质是竞争力。当今世界是一个充满竞争的时代，在上个世纪60年代，被《财富》杂志列为世界500强的大公司，堪称全球竞争力最强的企业。然而，1970年的500强到80年代三分之一销声匿迹，到上世纪末更是所剩无几了。这一方面反映了风起云涌的新科技革命和新经济的产生迅速切换或淘汰传统产业的大趋势，但同时也反映出这些大企业不善于与时俱进，跟不上时代的节拍而被时代抛弃的必然。实践证明，企业凡通过自我超越、团体学习等提高学习的修炼，都能在原有基础上重焕活力，再铸辉煌。

美国的微软、日本的松下是这样，我国山东的莱钢、青岛的海尔也是这样。

其成功奥秘在于:

一是能以最快速度，最短时间学到新知识，获得新信息; 二是组织的员工尤其是领导层能不断提高学习能力; 三是加强"组织学习"，形成具有特色的组织文化，集思广益，获得最大成效; 四是以最快速度、最短时间把学习到的新知识、新信息用于企业变革与创新，最大限度地适应市场和客户的需要。

一个人、一个组织是否有很强的学习力，完全取决于这个人、这个组织是否有明确的奋斗目标、坚强的意志和丰富的理论知识以及大量的实践经验。

下图是学习力的模型。这个模型揭示了学习力和其三要素的内在联系。

这个模型告诉我们，学习力是其三个要素的交集，只有同时具备了三要素，才能成为真正的学习力。当你有了努力的目标，你只是具备了"应学"的动力;当你具备了丰富的理论和实践经验，你仅仅具有了"能学"的力量;而当你学习的意志很坚定的时候，你不过是有了"能学"的可能性。只有将三者合而为一，将三者集于一身，你才真正地拥有学习力。

学习力决定企业竞争力

下图是反映了一种递进关系。

一直以来，我们都认为企业的市场竞争实质上是产品的竞争，产品的竞争其实就是技术的竞争，而技术的竞争一定要归结到人才的竞争上。所以，我们从前总是将企业的竞争最终归结到人才的竞争上。但是，最新的学习型组织理论告诉我们，企业的竞争最终一定是学习力的竞争。因为，人才是有时间性的。你只能保证自己今天是人才，却无法保证明天的你依然是一个人才。复旦大学原校长杨福家教授提出，今天的大学生从大学毕业刚走出校门的那一天起，他四年来所学的知识已经有50%老化掉了。当今世界，知识老化的速度和世界变化的速度一样越来越快。所以，为了使你在明天依然是一个货真价实的人才，一定要有学习力作为你的后盾。

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每一个人才背后，一定要有很强的学习力做为支撑物。如果你的学习力每况愈下，那你很可能从一个"人才"变成你的企业乃至社会的一个"包袱"。人才其实是一个动态的概念，它不是一成不变的，不是永恒的。它需要不断地晋级，不断地发展，只有人才的学习力不断地加强，不断地提高，才能保证人才的新鲜，这样的人才才是信息时代的人才，才是真正意义上的人才。所以，人才竞争的背后隐藏着学习力的竞争。对企业来说，尤其如此。企业一定要努力建立自己的学习型组织，只有这样的组织才能使企业在未来的竞争中居于不败之地。企业要致力于提高整个企业组织的素质，要努力修炼成为学习型组织，这样才能从根本上提升企业的竞争力。

总之，不论是聪明的企业领导还是聪明的家长，对你的员工、对你的子女重视的不应仅仅是文凭上的学历，更重要的是他是否具有足够强的学习力。

树根理论

什么是树根理论

如果将一个企业比作一棵大树，学习力就是大树的根，也就是企业的生命之根。这就是树根理论。

树根理论的意义树根理论告诉我们，评价一个企业在本质上是否有竞争力，不是看这个企业取得了多少成果，而是要看这个企业有多强的学习力。这就像我们观察一棵大树的生长情况一样，不能只看到大树郁郁葱葱、果实累累的美好外表，因为无论有多么美的外表，如果大树的根已经烂掉，那么眼前的这些繁荣很快就会烟消云散。所以，一个企业短暂的辉煌并不能说明其有足以制胜的竞争力，反而会让人心生悲哀。学习力才是企业的生命之根，企业一定要精心培植自己的根，让自己的根越来越深厚、越来越坚强，只有这样，才能在以后可能遭遇的种种风雨中挺立不倒。小孩子学习也是这样，只有摆正了学习态度，只有从内心真正认识到了学习的重要性，他才可能坚持不懈地去努力，才可能获得成功。

企业一定要明确学习力的重要性。虽然我国有一些企业一直在这方面做得很好，比如一些优秀的国营企业，一些优秀的三资企业和一些优秀的民营企业。他们很重视培养自己的学习力，经常不定期的开展各类学习活动。

但是，从总体上来说，我国还有更多的企业需要正视自己组织的学习力，需要建立有效的学习型组织来提升自己的学习力。

套用S.H.E的歌就是：

你是电，你是光，你是唯一的神话。

我只爱你，you are my superstar！

晕菜了吧！一起晕！
一句话：持续学习，终身学习，方能立于不败之地！
我们回顾下所有制权益的概念：
所有者权益，是指企业资产扣除负债后，由所有者享有的剩余权益。

说人话就是，我们就是股东，学习力就是我们获取财富的源泉！
妥妥的聚宝盆呀！

正如名侦探柯南所言，真相，只有一个。
你的真相，找到了吗？
ps:在30岁这一年，终于遇见你，还好我没放弃！
找到组织的感觉真的很棒。
遇见你，我的人生，翻篇了！
一lip师兄，百合学姐，熊哥，湄姐，相信假以时日，在不久的将来，我们会在饭桌上把酒言欢，高谈阔论 ，谈笑风生。
最后我想说，我人生的很多第一次，都是在遇到长投后发生的。
被换了一个脑子的我，（其实比较想换脸欸！）虽然最近活得有点累，但生活渐渐对我展露温和的容颜，我俩已握手言和
长投，我们的故事，有生之年，会继续下去。
除非哪天我俩理念相悖，你或者我变得浮躁虚荣。
不离不弃，是我在今时今日，可以给你的，也给我自己的承诺。
余生请多指教！忠诚！Mr.!（手动笔芯。）
好肉麻呀！

大家就随意吧！
来自：股票第21期小白兔8.6 翡翠图图杨杨