世界之大，无奇不有，欢迎大家来到今天的《走近老板》，我们将以全方位剖析的眼光，探索和解答老板的一系列行为。今天我们的话题是：论老板为什么要不停地组织团建？这背后的隐情到底是什么呢？
哎！好啦，不闹不闹，今天我要来给大家讲一件最近发生在自己身上的事。我最近跳槽去了一家新的公司，在全新的办公室里进行工作。老板温和有耐心，同事热情乐于助人，工资也翻了一翻儿，一切都非常非常好，但是，只有一点令我百思不得其解，那就是新老板总是乐衷于组织各种各样的团建，我还从来不知道这个世界上有这么多种团建可以让我们参与的呢。我就好像是刘姥姥进了大观园，这次总算是开了眼了。
最近几个月老板领着我们去流浪动物中心免费打扫卫生，去滑冰，DIY奶油蛋糕，我和我的同事们每一天过得都像是个享受着社会主义福利的青少年。但是，我还是有些不得其解，老板不停组织团建的原因是什么呢？他的钱多得没处花啦？这背后到底有什么隐情呢？
就这样，我带着困惑和不解，一直没有摸到思路。前几天，老板又领着我们参加了一种名叫团剧的团建，这种团建方式真他奶奶的有意思，让我给大家介绍一下。名字叫做——团剧。
团剧是一种奇怪的团建方式，但是非常有趣就对了。我们在参加团建的时候，可以自己选择职业和剧本，然后在专业导演的指导下，进行妙趣横生的团建，一个接一个的团队游戏，需要开动脑筋的推理，真的是让哦我们体验到了前所未有的乐趣呀，真的是可以让所有人都感受到无穷的乐趣！
在参与团剧的间隙，我们的老板就着一杯九八年的雪碧，告诉了我们他不断组织团建的真相，原来，他组织团建有三个不为人知的秘密，现在他告诉了员工：
第一个原因是为了宣传公司，一个乐于关心员工，而且经常组织有趣和具有意义的团建对于提升公司的形象，对于公司的各个方面都非常有益；
第二个原因是为了自己，虽然他已经是个成年人啦，但是天性依旧活泼爱玩，他的心态年轻，所以他喜欢玩，乐意玩，正因为如此，他才会根据自己的口味组织各种各样的团建，顺便也带带我们，大家一起玩才最有意思
第三个原因是团建可以提升公司的凝聚力，正如这一次的团建，当我们一起参加团建的时候，相互之间粘连着的、胶着着的感情也会提升，员工们也会变得更加团结啦。
原来，这就是老板不断地组织团建的原因啦，原来看似不起眼（而且一直被我等小员工所鄙视）的团建竟然具有这么多的好处，这些相信都是很多人想不到的，社会我大哥，老板请上座喝茶。
网友评论