新学员来单位已经一周了，这周我也给他们上过几节课，通过这几节课，我总结了一些经验教训
一、要做好准备
由于周一上午就要上课，而周六周日又要在家照顾孩子，只有晚孩子晚上睡觉后才能准备课程。而因为怕孩子醒，只能关着灯，很不方便，结果因为准备的不够充分，再加上临场有些紧张，没有把课程讲好，心里很是愧疚，无论是对自己还是对学员，都有些说不过去。这让我想起2017年准备知识竞赛时的情景，几乎每天都抱着题库，虽然很枯燥，但至少是全力准备，结果也算不错。相比当时，虽然照顾孩子占据了大部分时间，但是却缺少了那股冲劲儿。而做事情既然要做，就一定要做好，否则就不如不做，没有充足的准备，就不可能呈现出有质量的课程，也只有充分地准备，才能让自己有足够的信心，在台上不至于紧张。
二、要真诚
讲完第一节课，由于工作原因，接下来的课程几乎都是临时安排的，不仅很仓促，而且授课的质量也不高，这让我有种不真诚的感觉。其实，我们培训的初衷就是希望学员们能够真正地学到东西，但现在的结果却差强人意，无论是对学员还是对自己，都有种敷衍了事的感觉，就是不够真诚。“唯一能够通向真诚的道路就是真诚本身。”如果不真诚，那做出来的效果也不会好。
三、有规定就按规定办
我只是一个小职员，工作开展也是要请示报告的。本应全员参加的培训领导却只通知新学员参加，由于我没有坚持，结果就只有新学员来上课。领导的理由是“叫他们，他们也不会来”，这个说辞真是有够牵强。这其中也确实有我的责任，我应该坚持，既然是集体学习的时间，就应该把大家都叫上，有规定就应该按照规定来，不应该图省事搞变通。
四、我该怎么做
事后想想，其实更多的是自己业务不精的原因，如果之前能够认真钻研业务，不消极怠工，把该学的都学会，该背的都记住，业务学精学透，可能也就不会出现这样那样的问题。
业务培训会持续一年，即使每天都要上课，也不能停止自己的学习。将自己的业务水平提升上来之后，就算是现学现教，只要我尽全力，应该也算是一种真诚吧。
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