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在三节课实习,我学到的五件事

在三节课实习,我学到的五件事

作者: 安骐君 | 来源:发表于2020-01-29 20:37 被阅读0次

每一次结束了一项工作,我都会写一篇文章来总结,看看自己这段时间有什么进步。作为一位运营,真的会有很多细细碎碎,但你怎么把你这些细碎整合起来,形成你自己的能力,这是很困难的,幸好总是能遇到很好的机会,可以让我不断的实践,不断在这些实践当中反思然后调整成更好的自己。在三节课小实习项目组待的时间不长,十月份开始的,十二月上旬结束。这是我最短的一次实习,但我却在当中学到了非常多。

接触三节课,是从小实习的线上实践开始的,当时的项目是三节课ceo助理,五天的时间,跟着视频里面的kevin,joy,luke,小越,一起学习和完成每天的任务。每天早上十点,我都会准时收到luke的微信,然后用晚上的时间去认真的完成任务,最后一次任务,我竟然熬夜到了凌晨两点。

这个线上实践,我拿了四次的优秀助理,也收到了小实习项目组导师们很多反馈,收到证书的一刻真的非常激动。因为特别喜欢这种学习形式,机缘巧合下我加入了项目组,成为了一名远程的实习生。

当时正是我最低落的时候,秋招失利,连实习都接连遭到拒绝,这份线上实习简直就是救命稻草。当我的leader燃冉给我发验证消息的时候,整个人都非常激动,她跟我聊了很多,希望我遇到事情能够直接沟通,做事情的时候能更加职业化等等,我对这份工作也有很多的期待。

一、写日报

我在小实习学会的第一个工具,是日报,其实一开始就是从ceo助理的项目学来的,除了提交每天的作业,我们还需要提交每天的日报,日报的格式是这样的。

1.今日工作:今天做了什么事情、今天的学习笔记

2.明日计划:明天要完成什么事情

3.思考与沉淀:克服的难点、碰到的疑惑(写出你的答案)、获得的收获

在上一份实习工作当中,自己经常写复盘,但缺乏跟leader的沟通,导致很多工作没有做的很好,因为复盘只是单方面小修小补。而把你的工作和疑惑用日报的形式表达出来,拿出来跟你的leader沟通,对你的工作非常有帮助,leader通过日报可以了解你的工作,也知道需要给予你什么帮助。

我现在也还一直在写日报,每天完成了日报,看看自己今天做了什么,什么做好什么还没做好,然后定下明天的目标,完成了这个我才会去下班。

因为有了日报这个工具,我在沟通中发现,自己有时候思考很多,但是能落地的不多,因为很多东西你以为是创新,其实在前人看来是,而有可能已经想过确定不做的事情。

二、结构化的思考和表达

所以,我学到的第二个是结构化,想事情和表达的时候我总是比较混乱,现在也还在不断的改进当中。

比如思考,我很多时候只是浅层的思考,就是只是拍一拍脑袋想出来的东西,然后就想当然去做事,而没有基于一定原则或出发点,像燃冉说的“去找到每个解决方案背后的差异到底是什么,想一下问题的本质到底是什么?”有创造力的思考固然好,但这样的思考是否是合适的,是否能够帮助我们达到目标,都是需要进一步的思考的。

比如表达,出现问题的时候,我只会不断的解释出现的这个问题,更像是在吐槽这件事情,但只是吐槽是无法解决问题的,而是要针对这个问题采取下一步的行动,告诉对方你打算怎么做期待别人给你什么支持,才是正确的表达。毕竟公司不是让你过来玩的,是解决问题的。如joy的话说,“我寻思你可以和我这么反馈:他们做了什么,需要做啥但没做,你采取了什么动作,有什么效果,期待我做什么支持?”。每一次表达前都问下自己这些问题,这样表达会更加高效。

三、学会借助工具

我领悟到的第三点,就是学会借助好工具。

我们工作当中有一个比较重复的内容,就是添加好友发欢迎语,用户量小的时候还可以勉强完成,但随着用户量的增多,不可能再使用以往的方法了。

之前做社群运营的时候,我常常会用到wetool机器人,我就想能不能也拿过来。于是我就给大家做了一个简单的培训,有效帮助大家减少重复工作,花更多的时间在更加重要的事情上,就同事的话说,“太棒了,我再也不用坐那点到手抽筋了”。

其实我一直是一个比较懒的人,无论做什么,都想要获得批量的方法,只要有什么方法可以帮助到我,我都会去尝试,然后让工具为我所用,特别喜欢去钻研工具,同时工具帮助到我特别多,形成了一个良性的循环。

四、团队之间的沟通协作

所以第四点,是团队之间的沟通协作。

在团队内,除了我那次的分享之外,我们每一个成员都是工作中不断发现问题解决问题,然后在例会当中把自己的方法主动拿出来跟大家分享~

不同团队的协作也是非常重要,前端的增长会影响后端的运营,后端的运营也反过来影响前端的增长。所以我们都是两个团队互相支持。

而且我们会非常注重团队共识,有一次,只是基于我自己的情况,去和增长团队对接,希望他们做一个小的改动。当即就被小小的提醒了一下,还是需要去问一下其他伙伴有没有这个需求。我这时才突然明白过来,我不是一个人而是在一个团队当中,于是我就征集了大家的意见,一致通过才进行进一步的推进。这种团队的感觉真的非常棒!

五、用户思维无处不在

第一次意识到这个问题,其实是在ceo助理课程的一次作业中,我发了一个二维码笔记,然后收到了Kevin这样的反馈,“做任何事情都要有产品思维,要以用户为中心,拿发邮件这个事情来说,我们一定要站在收件人的角度去思考,他们看邮件怎么方便一些。”

我发的二维码,对我来说很方便,但对于看到人来说是个差的体验,还需要使用手机再去扫码看一遍,如果我是直接把内容放上去,看的人是不是会更方便一些呢?

是啊,用户体验无处不在,一篇文章,一个表格也是一个产品,要考虑到用户,看这个文章,使用这个表格的人他的体验是怎样的,简单来说就是不给别人添麻烦,从别人的视角去看问题。

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