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周鸿祎:追寻自己想做的事

周鸿祎:追寻自己想做的事

作者: 新海说 | 来源:发表于2018-12-07 12:36 被阅读30次

    我发现大学生就是大家找工作的时候,很多人的价值观是非常混乱的,什么叫价值观呢?很简单,你心里最想要什么?你就想清楚一件事,我未来五年我希望怎么样,然后你就看说,我去这个单位它到底是不是能够满足我的想法,哪怕这个想法赤裸裸说,我五年要挣两百万,这都不是一个丢人的想法,但是你就看这个工作能不能让你五年挣两百万。

    但是很多人没有价值观,很多人找工作觉得说,OK,张三能进这个单位,为什么我不能去呢?或者我是南方人,我就不喜欢到北京工作,或者因为我女朋友去哪哪哪了,所以我也跟着去,特别最常见的,一个单位比另外一个单位多给一千块钱一个月,我相信很多人就会做选择,那可不,A 单位给两千块钱,B 单位给三千,很多人就会选 B 单位,对吧,谁跟钱过意不去。但是我经常讲一个道理,就是说你这个选择,它真的能够让你在未来的几年里边有一个好的发展吗?这个单位的名气大跟小,真的那么重要吗?它的午饭有没有鲍鱼,好不好吃,它离你们家近不近,这些东西真的都很重要吗?你们朋友的意见,父母的意见,这些东西都不重要,重要的就是回答我说的那个问题,你内心追求什么,然后这个单位这个工作对你这个追求是正向的还是负向的,如果是负向的,这个单位给你金山银山我认为你都不要去,如果正向的,这个单位再辛苦,你也应该去拼搏一下。

    比如说咱们就算个账,中国今天的 CPI,假如一个人一个月一万,那另外一个人是五千,差五千块钱,你们算一年能差多少钱,不交税,一年能差六万,十年能差多少钱,六十万,其实毕业五年,前五年非常关键,这五年就差三十万块钱,你觉得三十万块钱就能买一个人的人生吗?

    我看很多人都做了这个选择,因为你很有可能去追求一个当时所谓工资高一点的工作,但是这个单位可能并不一定真正能给你提供一个职业的发展,可能五年以后你还是拿这个钱,但是另外一个选择当时你进入一个公司的工资可能会低一点,但是你可能进入了一个很好的单位,那个单位你可能学到很多能力,你能学到很多本领,可能五年以后,你就不是一个月拿五千块钱,你可能一个月拿三万块钱,甚至有一天,你有能力去创办自己的公司,在五年以后,十年以后,这个差别就很大,但是很多人不看十年,不看五年,就算这个小账。

    我一向认为,一个真正有自信的人会有这种感觉就是说,千金散尽还复来,我刚参加工作的时候就代表我的身价吗?不代表,因为你还没有去积累自己的这些资源,我自己很得意于我很早就清楚了我的价值观,我就很明白说,电脑才能实现我自己编程,能改变世界的才华,我研究生毕业的时候,我可以选择去银行,或者去深圳淘金,但是我为什么去北大方正呢?

    北大方正当时根本不稀罕一个西安交大来的研究生,人家都是北大的高材生,所以给的工资待遇很低,八百块钱吧,住在地下室里,住在仓库里,并不是我不在意这个,而是说我当时去方正就因为我心里觉得说,我知道我根本就不行,那我现在光有一个编程序的能力,还是不足以做大事的。

    所以我到方正,我就想学习,我很想知道说一个软件公司是怎么做的,所以我去了方正,并不是说我比别人多崇高,因为我的目的很明确,我就去学习的,我既然学习,我就不要在意说,是不是住在地下室,是不是工资很低,我觉得公司不让我交学费很不错了,所以后来等我在公司混的很不错了,过了差不多三年多,公司比较年轻的一个研发中心的总经理,很多人都觉得你已经很不错了,再过两年你一定能提升公司副总裁,也管着一百多号人,突然我就辞职了,很多人觉得不能理解,就觉得你这个人很有勇气。

    我刚才讲,如果没有价值观,你可能就需要勇气,但是我有价值观,我明白说在方正我该学到的东西学到了,我学不到更多的东西了,我想干互联网,但是他们当时没有干互联网这个条件,我要追随我的内心,我的内心就是最重要的我能干我想干的事,所以方正给我再高的工资,让我管再多的人,给我一个再虚的 title,有什么意义呢?所以对我来说这些东西都不重要,重要的是什么?是你这几年,你在这个公司通过去做事情,你能学到什么东西。

    我是不太主张轻易地跳槽,我认为在一个地方你要么就选准,要么你就别去,而且我一直相信这世界上不存在说做什么事情能成功,如果做 A 事能成功,所有人都会去做这个事,我认为做任何的事,在我的价值观里,你只要认真去做,你一定有回报。但是你可能没法儿患得患失的去,当时就说,我做了这件事要怎么样,我是觉得现在可能太多的年轻人有点欲速则不达,他频繁地跳槽,可能能换来工资的一定的增长,但是告诉大家,增长一定时候就增长不上去了,因为你在一个公司第一年就是熟悉情况,第二年才切入正轨,刚屁股没坐热就跑了,这种人我觉得你是老板,你也不会给他机会。

    反过来,每到一个新的地方,实际上都需要从零去积累,有的人说有几个问题,我有个性,我就是不爱干这个,我就说大哥个性是成功人士的专利,对吧,你成功了,你当然有个性,别人就哈着你,但是你没有成功之前,个性能换一套房子吗?如果个性能换一套房子,我比你还有个性,我们全家都有个性,但是它换不了一个房子。

    还有人说,我有兴趣,我是觉得每个人都有兴趣,但是你知道年轻人其实你的经历不多之后,这个你世界你了解的并不多,你不能把你上学时候,在一个很小圈子里形成的兴趣就把它一辈子,因为你可能有些事你不了解,你真的把它做进去了,你了解了,你可能会更喜爱这个工作,我原来从来不觉得我能做网络安全,对这个行业觉得很陌生,很神秘,等到我不小心杀流氓软件,把流氓软件杀光了之后,我突然发现我进到了网络安全这个行业,突然发现说,这个行业也很有意思嘛,这么多人卖软件,我为什么不能免费把他们都干掉呢?

    免费让中国老百姓都不用花钱了,现在我很喜爱这件事,这就是我的兴趣,因为很简单,我们每个人出来,我们追求的不是个性,追求的不是兴趣,我们追求的是什么?我们追求的是成功,OK,那干这件事如果能让我在成功路上再前进一步,我为什么不去感兴趣呢?

    还有人说,我不看好这件事,这是我最头疼的,因为我经常要跟一些年轻员工去做这种争论,后来我也觉得很无聊,我说你毛孩子懂个什么呢?因为你今天还不足以去跟我谈论方向,我也说的很坦率,我在这个行业里打拼了很多年,有的时候这个方向并不是每个人都能够看的很远,可能就船长有望远镜看的远点,如果一个船每个人都要爬到桅杆上去看一看,每个人都觉得自己像船长一样去指挥方向,这个船就原地打转了。

    所以我们很多年轻人讲,你看不懂没关系,因为这个公司的成败跟你没有太大关系,失败了,我来负责,但是你呢就应该踏踏实实就应该在这个事上去积累经验,你积累的经验多了,有一天你就才真正地能跟我去论道,你说老周,你说的不对,我做了这么多事,我发现因为什么什么,这样我就觉得你说的就有道理了。

    所以我觉得我们很多年轻人可能就是因为一些情绪,一些个性,所以最后反而使得自己没有真正的在很多事上去深入,实际上把自己最黄金的五年十年给浪费掉了,如果真浪费掉之后,很多人到 30 岁了,也有家有孩子了,老人也年纪大了,负担重了之后,心态也会变化,这时候你跳槽也不容易了。这时候你想去创业,也会很难,这时候你的精力、体力也不如刚毕业的学弟学妹。这时候坦率地说,今天是一个变化极快的世界,要求你不断地学习,与时俱进,这样的人就可能真的不是很有竞争力。

    我记得七十年代、八十年代有一个高考,它的作文是什么?就是看一个漫画,年龄大的人会记得,就是有一个人在挖井,他挖了很多坑,每个坑的深度深浅不一,但都不深,都离地下水有很长的距离,他就得出一个结论说,你看这地下没有水,我打不到井。他如果能在一个地方坚持地看准了把它挖下去了,它可能最后打三百米,他就能把地下水给打出来,这就是个特别好的例子。

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