职场中的那点小事

职场中有人能力不行，但说话漂亮，很得宠，每天陪领导聊聊天就可以升职加薪。也有很多人总是埋头苦干，活干得最多，但是合同都续签了也不曾升职加薪，你说领导不满意吧，肯定不是的，每次有什么活总是想到他，领导知道交代给他干很是放心。

老实人不满，精明人乐呵呵，于是忙的人越来越忙，而闲的人就是每天聊天看娱乐新闻坐等下班。

一个月到了，薪资该拿的都拿了。

早上一个部门经理和我说，这活干的真没意思，但是也不能怪我，你说群里不发表意见吧，我也发表了，时不时也参与会议了，话也说了，所以不能说我不干，就是没结果而已，但是结果也应该是项目负责人担心的，和我没关系。

听到这番话，五味掺杂，的确是厉害啊！撇得一干二净，还找不到错处那种。

领导说她工作逻辑思维能力不行，但是做事态度可以，专业度不行，但是带团队可以，下面的人不服但是没办法还是会好好的配合工作。

很难想象一个部门长啥都不干的，但是依旧能待得好好的。

而那些老实干活的人也就一直这样干着。

有时候挺期待00后整顿下职场的，不干就不干。没本事就别当部门长。