进入六月一来，风机的招标项目突然多了起来，最多时，一天可以来三四个标。
投标办公室的几个人忙得不可开交，几乎天天加班。正在这时，负责标书制作的杨美女请假了。
请假的理由不知，给我请假时，我问了，语焉不详，我虽然说了不准，但人家还不来了。
剩下的三个人都业务不熟，商务文件还勉强可以完成，技术方面却一窍不通。而昨天，又有一个辞职了。于是就剩下了两个。
业务员着急，给我打电话催标书。我有心不管，架不住业务员三两句好话，也害怕耽误公司业务；有心管吧，又害怕身体受不了。
最后还是责任心占了上风。早上去公司做标书。
我理解大家的辛苦，同时也反思了一下自己，感觉自己这一段时间情绪不对，对大家要求有些过高，只知道挑毛病。但是，他们毕竟都是新人，从来没有接触过风机，有没有经过培训，出错也罢，标书格式有问题也好，都是难免的。
我作为他们的领导，应该注重对他们业务水平的提高，而不是发牢骚，批评他们。每一个人都不容易，尤其是他们，在公司认真上班，回去还要照顾孩子、老人。工资也不高，还得提心吊胆。
前一段时间编制了《投标管理制度》，给领导后，却没有了下文。真不知道公司领导究竟是如何打算的。唉，只能走一步看一步了。
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