局外人

刚刚在豆瓣上刷到一个话题，大概是说觉得自己什么时候像个局外人？

说实话，有看到和自己类似的情况。

就是虽然处在同一个办公室，但实际上，有时候还是有融入不进去的，那种尴尬的感觉。

虽然说我一个人活着也挺好，上班的时候只需要写好自己的稿件就行，也不用跟人家竞争啥的，但是头顶着KPI，多少还是会有些压力。

之前坐我隔壁的同事，因为涨薪谈不拢离职了。

她每天到点下班，回家带娃，出稿速度快，也写过一些转发量还不错的文章，平时待人也很热情，会主动帮忙丢垃圾，看到你数据好也会当面夸你，算不上一个特别有攻击性的人。

但不知道为什么，几个老员工就是看不顺眼，虽然不可否认，有时候在文章的逻辑表达上她都很坚持自己的习惯，但是听到内容主编说她要走，终究还是因为三观不合，我觉得这个理由不成立。

人家明明是因为价钱不合适才走的。

一份工作，终究不可能当成自己的事业来做，有时候也会觉得管好自己的稿子就行了……

我不否认这样目光短浅，学不到东西。

但我也是逐渐发现，职场一定不是一个适合久留的地方，重要的是傍身的技能，与人磨合的技能。

我刚进去的时候，也觉得大家相处得还算融洽，但实际上，里头也是有各种各样的矛盾，只是作为新人不了解，而且潜移默化还是有些等级分化。

今天看《被讨厌的勇气》，里头提到我们是先不喜欢一个人，然后才从她身上找到各种各样的理由借口来印证自己的想法。

我对待人的看法，也是一直在变化之中。

一开始觉得团队里的人都很可爱，后来发现有些人深藏不露，但相处久了，也会看到她身上隐约透出的自豪感，有的人是表演型人格，但至少人家立场坚定。

之前为了选题能通过，我甚至把自己的亲身经历拿出来讲，但回头想想，没必要，为了过选题，把自己的私事拿出来，其实不是一件特别光彩的事情，说完我甚至觉得自己又暴露了不应该的缺口给人家。

我是从什么时候开始不喜欢她们，又是在她们身上看到哪些地方，从而令自己失望了？

而人家对我是什么样的看法，我也不可能毫不在乎，只是我也不清楚自己会在意到什么程度。

说实话，有时候会把同事当成敌人，因为人家数据好，嫉妒人家，这种情绪是否被传达给对方，我也不清楚，但自己活的很累，经常是自己跟自己较劲生气，人家屁事不知，只有自己心累罢了……

昨天拱手相让的选题，也确实没时间写，这样想想，好像今天心理平衡了点。