昨天对于郝工来说,是最糟糕的一天:
早上一个电话,被催工作,挨批;
下午一个电话,被批工作效率低,又挨批;
晚上一个电话,真抱歉,我太着急了……
老赵是真的疯了,早上我和郝工去他办公室的时候,他正在挂一个电话,嘴里嘀嘀咕咕着:你们说,这陆建荣,是什么人啊,太过分了!
我一看,马上意识到:老赵又受气了!
果不其然,整整一天,有了一个不顺的开端之后,接下来不顺的事情一件接一件。
首先,是早上召集我们开会,讨论第二天出席会议的人员名单。起初,他是希望我把以前出席会议人员的名单给他,由他定夺,但是,他一看人数,整整六十人之多,心想着,又是一个大型会议,似乎觉得有些不妥,于是,希望我们给意见。
没想到,所有人都一致认为,开这个会议没有必要,而不是人数多少的问题。看到所有人都提反对意见(就连平时认可他的郝工也提反对意见),于是,他突然之间像绝地反弹一样地坚定起来,拍着桌子说,此次会议是一定要开的,没有必要再讨论了。
于是,大家纷纷退出他的办公室……
第二,郝工又点燃了他的导火线。
因为昨天讨论的关于模具付款的内容他希望我们这边昨天就完成,可是,我们拖到第二天还没有交给他,于是,他开始发火,觉得下属办事不利。郝工挨了批之后,就和我一起,干活去了。好不容易花了两个小时的时间,全部完成了,我按照郝工的意思,将资料用邮件和微信的形式,发给大家,希望大家提意见。他电话给郝工,说我们这样办事效率太低了,要一个个去问。没想到,郝工也太老实人了,真是够直接,没有任何反驳地马上按照他的意思去做事。
第三,下午将近四点,我们把所有问题点收集全了之后,就去找他,他仔细分析了一下,发现这张表单并没有他想象的那么容易做。于是,他诚恳地跟郝工道歉了……
这一天,就这么戏剧性地过了,但是,从园林老大的口中,我们找到了问题的根源:在这个公司,他几乎没有生存下去的可能了,走起,应该是迟早的事情吧……
接下来的事情,就是熬;他要熬,而我们俩,陪着他一起熬……
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