在一家公司当中,最害怕的就是领导瞎指挥。
做什么事情,安排了员工做,就要充分信任员工,不要直接参与进入,只有当员工有问题的时候,再参与进入。
员工正干的好好的,领导搞不清楚状况就参与进去,乱指挥,本来员工知道怎么做,说给领导听,领导还不听,非要自己瞎指挥,指挥半天最后还是按照员工最初的方案做,然后觉得自己很了不起,以为自己想到了特别好的办法,最后还不忘跟员工夸下自己。
可领导不知道自己一直都是小丑。
在一家公司当中,最害怕的就是领导瞎指挥。
做什么事情,安排了员工做,就要充分信任员工,不要直接参与进入,只有当员工有问题的时候,再参与进入。
员工正干的好好的,领导搞不清楚状况就参与进去,乱指挥,本来员工知道怎么做,说给领导听,领导还不听,非要自己瞎指挥,指挥半天最后还是按照员工最初的方案做,然后觉得自己很了不起,以为自己想到了特别好的办法,最后还不忘跟员工夸下自己。
可领导不知道自己一直都是小丑。
本文标题:领导不知道的不要瞎指挥
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