管理的听课笔记

作者: 转角就有希望 | 来源:发表于2021-09-07 17:35 被阅读0次

1 不能把有管理经验当作懂管理,要掌握管理常识。

2 管理是成本和手段而不是目的。

新人管理者的五项训练:

1 总能抓住阶段重点(始终围绕经营性目标工作)

2 善于利用碎片化时间

3 要用人所长,对自己也是

4 总能把任务说清楚

5 关注实际成果

主管主动说目标和需求,而不是指导他具体怎么做。

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