现代管理信条认为,一家企业应该致力于经常的全面变革,而其内部的变化程度应该超过外部的变化程度,他应该自我施行根本性的变革,且任何时候都应该这样。但实际的研究结果在选择卓越一书中已经表明,如果你真想在一个动荡的环境中让自己变得平庸或走向消亡,那就让自己时时处于变化之中吧。平庸的特征不是拒绝变革,而是长期的不一致性。
现代管理信条认为,一家企业应该致力于经常的全面变革,而其内部的变化程度应该超过外部的变化程度,他应该自我施行根本性的变革,且任何时候都应该这样。但实际的研究结果在选择卓越一书中已经表明,如果你真想在一个动荡的环境中让自己变得平庸或走向消亡,那就让自己时时处于变化之中吧。平庸的特征不是拒绝变革,而是长期的不一致性。
本文标题:《选择卓越》−SMaC
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