5 名博士、 14 名硕士竞争 4 个武汉社区干事岗，人才都这么

据长江日报报道，2021年武汉东湖高新区面向社会公开招聘社区干事，免笔试人员公示表中，有5位博士赫然在列。

在这份名单中，共有19位硕士研究生以上学历人员，其中5位博士研究生，专业各不一样，分别是：环境科学、材料科学与工程、作物环境及生态、生物化学与分子生物学、行星地质与比较行星学。

5 名博士、 14 名硕士竞争 4 个武汉社区干事岗，人才都这么过剩了吗

这个报道一出，网友们都炸了：硕士博士是高学历人才，而社区干事这么基层的工作岗位，大专生就绰绰有余，为何会引来硕博人才来争抢呢？人才都如此过剩了吗？

关于这个问题，背后还真有可以说道说道的。

首先高学历报考基础岗位这件事，在我看来是和他们学历不匹配的。硕士、博士是高技术人才或者是学术型人才，他们应该发挥自己的专业特长，在科研院所或者是高技术单位里，发挥自己的知识才能。现在去争抢一个基层干事岗位，客观地说，我觉得是有些浪费。

再往下细究，发现了一个有趣的问题。这近二十位高学历名单中，他们所学专业与学界流传的天坑专业“生化环材”都有些沾边。这四个专业为什么是天坑专业呢？是因为这些专业听起来名头不小，但是毕业了才发现要找到对口的工作比登天还难，真是天大的坑。

5 名博士、 14 名硕士竞争 4 个武汉社区干事岗，人才都这么过剩了吗

天坑专业的出现，是专业设置与市场需求不匹配造成的，这背后也有些无奈。可以说天坑专业是现阶段的必然产物。国家对于生化环材领域的人才是急需的，但是是限是顶尖人才，是可以实现技术突破的人才队伍。但在现有的人才培养模式下，只有小比例的人才能登顶进入顶级人才圈，即使有同学读完硕士博士，依然不能成为顶尖人才。因此，想要实现顶尖人才的稳定输入，只能通过增加中层次专业人才规模，来为顶尖人才供血。如果高、中层次人才都没有，更别提顶尖人才了。

所以更多的人会面临工作的问题。事实上，现在的大学生，有很大比例的人从事的工作，与自己所学的专业无关，工作时间越长，这个比例越大。所以跨专业去工作，这件事本身太正常不过。但是因为报道中是硕博这类高学历人才，才引起人们广泛关注。

我相信高学历人才是具有独立思考能力的聪明人，他们很清楚社区干事的工作性质，对于他们来讲，这个岗位只可能是一个过渡型岗位。在公务员考试的时候，有专门针对优秀社区干事或村官设立的岗位，这样的报考条件为社区干事岗位增加了不少吸引力。而且社区干事这类专业不限的工作岗位，是极好的过渡型岗位，其作用类似于大学生村官。

5 名博士、 14 名硕士竞争 4 个武汉社区干事岗，人才都这么过剩了吗

也不排除此次招聘是某个人才培养项目的一部分，招进来的人，经过培训或社区锻炼，进入到相关部门工作，反正我觉得社区干事这个岗位，最多只是个过渡。

这件事给我们的启示就是，在高考报志愿时，学生和家长一定要对准备报考的专业有详细的了解，主要就是专业未来的出路怎么样，专业在就业环境中的状况如何，公务员考试需求大不大？“天坑专业”这个概念是相对的，如果立志要在这个领域内深耕，不计后果的要做出成绩，那当然可以报考的；如果做不到的话，那这些专业一定不是你的最优选。