作者：岳晓东
心理咨询入手靠同感力，分析靠洞察力，成长靠觉察力，对话靠沟通力。
ISBN: 9787302379058
2019.01.23
第二章 心理咨询的关系确立技术
第一节 心理咨询关系的确立
一、心理咨询关系：平等对立/真诚相待/赏识肯定/分享披露/合作行动
心理咨询关系会随着咨询的进展而不断深入，咨询师要根据来访者的人格特点、成长经历、主述问题而灵活调整咨询关系。咨询师不可过度中立，始终保持“幕后状态”，会令来访者不知所措，最终影响咨询中的合作。
二、心理咨询的收费
美国心理咨询专家约翰.迈克里奥德指出：“收费在心理治疗与真实世界之间架起了一座桥梁，提供来访者完成心理治疗的动力，并不让他们依赖心理咨询师。”酬金可以让来访者最大限度提高治疗动机，有研究表明，收费的心理咨询比免费的心理咨询更为有效。心理咨询师要走出“酬金内疚”的误区，咨询收费是一种监督和承诺。
第二节 心理咨询的伦理问题
一、心理咨询的界限：时间长短/物理空间/信息了解/亲密程度/社会角色
咨询师应与来访者保持健康的心理距离，以确保咨询服务的中立性和纯洁性。
二、心理咨询的伦理：明确来访者权益/遵守保密原则/保存咨询记录
咨询关系的微妙就在于中立性与距离性（中立态度与客观立场），前者确保咨询判断的客观性，后者确保咨询人员的影响力。咨询关系是咨询成功的保障。
后记
心理咨询中的咨访关系以人本主义的无条件积极关注为指引，但要完全做到这一点需要咨询师有成熟的人格，但追求人格上的成熟和实现自我价值一样，是一辈子的事情。
人本主义的“以人为中心”是“以人的需求为中心”，而非是以来访者说的话为中心。
任何人都有好的和坏的部分。工作同盟（the working alliance）就是咨询师和来访者好的部分结成联盟，来提升来访者功能中比较坏的部分。 罗杰斯认为，治疗就是咨询关系。好的咨询关系可以激发来访者好的方面来提升来访者坏的方面，在咨询过程中提供有“营养”的环境，来访者自然朝好的方向发展。咨询关系包括真实关系、移情和反移情关系、工作同盟（工作关系）。
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