昨夜失眠了，为了工作该如何汇报的问题。
不是对工作不熟悉，也不是对工作没把握，而是对新来了解情况的领导不熟悉。
现在的自己不知道对方是什么样的人，也不知道对方喜欢什么样的工作方式。
思量了很多种汇报的方式，在思考最好最优异的解决问题的方式。
当许多事情以问题为导向的时候，你会惊奇的发现：很多事情真的会如你所想的那样按照自己的预期去走，这叫引领。
习惯很多时候挺可怕的，它能够让人自然不自然的代入习惯性的思维中去做一些习惯性的事情。
所以，要打破习惯性思维，以问题为导向是最为合适的切入口，因为你要解决问题，一切以解决问题为重。
形成了这意念之后，我们的行动就更为直接了：所有的一切都是奔着这个解决问题的模式而行。
想清楚了这点，也就没那么担忧了。
按照本心去做就好，按着本心去准备就好。
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本文标题：以问题为导向，打破习惯性思维
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