企业文化是一种力量：读《企业文化地图》

      企业文化，是平时与企业家、创业者交流时常说常新的一个话题。最近和一位栏目的创业嘉宾又谈到了企业文化的话题，于是又从书柜了找出了这本《企业文化地图》，常读常新的一本书。

企业文化是一种力量：读《企业文化地图》

      这本书的作者王慧中女士，是著名企业文化专家、上海同济大学教授、上海自主创新工程研究院院长，也是我比较熟悉和尊敬的一位前辈。2010年这本书第一版发行时，应王老师之邀在上海主持了新书的发布仪式。在2011年安徽经济广播《在路上》栏目嘉宾/清华大学合肥企业家‘世博文化之旅’”活动中，还邀请王老师为我们做过《文化管理——企业管理的最高境界》的专题课程，深受大家的欢迎。

      一个成功的企业，必定有其独特的企业文化。《企业文化地图》是以企业文化的标杆企业德胜（苏州）洋楼有限公司为主要案例，同时对复星集团、海底捞、锦江之星、联合汽车电子等一批优秀企业的企业文化，从道法术三个层面进行了深入浅出的解读。

      “千人同心则得千人之力，万人一心则无一人之用”，优秀的企业文化的功力就在于能使千人、万人同心同德地去实现企业的愿景、使命。然而企业文化建设并非一日之功，它是一个系统工程。在企业文化建设过程中，企业家面对着一些共同的困惑，如：企业文化的根本属性是什么？从什么时候开始构建自己的企业文化？企业文化如何达到实践的目的？如何有效实现落地、深植和提升？企业文化的作用和价值能否测评、量化？这本书对这些问题都给出了清晰的回答。它不仅为企业打造优秀文化、实现成功管理指明了方向，而且还规划了具体的路线图，有很强的工具性，对企业文化建设有直接的启迪和指导作用。

      阅读本书，印象最深的是书中列举的企业文化案例。德胜的财务报销规则，靠制度对人性扬善抑恶；皇家加勒比游轮上的服务：快乐文化引导下的员工行为规范；上海测绘院的测绘精神：要做就做第一名，还有海底捞的价值观认同：制度让理念固化成行为习惯，等等。这些独特生动的案例，不但让读者了解这些企业文化的核心思维和实际做法，而且读起来津津有味。

      任何企业，不管规模大小，都处在一定的文化之中。这种文化，需要挖掘，需要培养，需要引导，需要生发。企业管理的最高境界就是文化管理，成功的企业文化建设可以让人有方向感、归属感、温馨感，置身其中可以让人心情舒畅、朝气蓬勃。企业文化是信念的力量，道德的力量，心理的力量，更是让企业基业长青的力量。