准备：
1.人群分层。
Why?目前人群的两个阶段①表达+反馈，②认知+逻辑。刚参与的时候，很多人不能流畅表达出观点，所以关注点可以放在刻意练习演讲能力；一定时间后，表达比较流畅了，可以进一步开始关注课程内容的提炼、观点的碰撞以及表达的逻辑，也提高目标增加了新鲜感。
How？建立优先报名小组，要点：积极+坚持，门槛：写作业
What? 4+2，分享名额4个投票决定，2个放给新人。
2.做作业习惯的养成。——通过机制
流程：
前——报名流程
①周六课后，优先报名，建立循环监督机制，周二中午12：00前交作业。
②作业分享小组每人投3票给自己最想听的分享人，周二18点截止，决出4个投票分享名额（同票都进）；如果有新人参与，保证有2个名额给参与过旁听的新人。
③优先群内建立一个流通表格或介绍链接，整理大家的花名+行业+岗位+爱好信息，互相了解。
中——现场流程
18：50 签到
19：00 自我介绍，花名+行业+岗位+爱好+最想弄明白的一个问题，标签化，详细内容进一步了解。
19：30 分享，每人6-8分钟演讲（时间控制准确，不得短于6分钟）
7分钟互动（基于六顶思考帽工具，逻辑与批判必选，其他现场随机抽取）
21：00 投票全场最佳（①树立标杆与榜样，②给予认可，③给有进步的人鼓励）
后——内容沉淀
①选一个工具，提炼并收集当晚精彩的观点、案例、金句（比如BBS）
②扩展+深挖话题，找论坛建楼，大家回复拓展相关的素材，或继续深挖话题
远期——人与项目
认知同频的人可以有进一步的玩法——合伙人
有亮点的项目可以有进一步的展开——灵感来源
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