有制度，管理才会有章法；
有目标，工作才有方向；
有计划，做事才会有条理；
有流程，效率才会有提高；
有标准，操作才会有依据；
有办法，问题才有结果；
有激励，士气才能有鼓舞；
有检查，布置才会有落实；
有考核，下属才有意识；
有培训，能力才会有提升。
有制度，管理才会有章法；
有目标，工作才有方向；
有计划，做事才会有条理；
有流程，效率才会有提高；
有标准，操作才会有依据；
有办法，问题才有结果；
有激励，士气才能有鼓舞；
有检查，布置才会有落实；
有考核，下属才有意识；
有培训，能力才会有提升。
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本文标题：如何做一个管理高手？
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