近日,微博上的一段视频火了。大企业偏爱名校毕业生?在安徽卫视《学霸是怎样炼成的》节目中,前人事经理直言,会对非985大学生区别对待。在招聘会上,会把985大学生简历和非985大学生简历分开放。离开招聘会后,只带走985大学生的简历!非985大学生的简历就丢到桌子上,被清理了。
一名大四学生含泪诉说“简历那点事”这难道就说明我们普通学校的没有希望了吗,没有出路了吗?
答案:当然是否定的。
普通院校照样可以进入大企业。
一名大四学生含泪诉说“简历那点事”大家,都知道,无论是找实习也好,找工作也好。
第一步就是简历关了。
简历不行,求职必败
某同学之前看到过很多有关简历的文章也好,攻略也好,发现“简历市场鱼龙混杂,容易误导大家”,所以某同学结合自己的实践经验(某企业HR的指导、求职集训营、面试等等),写一写“简历那点事”。
1.个人信息
简历最上方写自己的名字,注意“名字”相对其他要大,一是说明自己自信,二是便于HR记住。
写清自己的求职意向
留下自己的联系方式(注意格式,可参照苹果手机)、邮箱(不建议用qq邮箱,最好是网易、新浪邮箱等,要是谷歌邮箱就显示出自己的逼格啦,像腾讯还是得用qq邮箱的)
例: XXX 求职意向: 182-xxxx-xxxx 邮箱
2.教育背景
如:
第一行: 2014.09-2018.07 西安财经学院 经济学院 经济学 本科
下面可以写GPA,这个企业非常看重;奖学金(重要)、相关证书
3. 校园经历/实践经历/项目经历
说在前头,校园经历(学生组织“强烈建议做到主席”、社团、校园团队等)、实践经历(最好大一就去实习,可以尽快找到自己适合的方向)、项目经历(各类比赛,“互联网+”、“三创”、“挑战杯”、“调研”等,努力拿到市级以上)
某同学含泪,缺乏项目经历,曾经多次拒绝同学要我一起组队做项目。
经历这一块,写的时候有个重要的原则:
star原则
S:situation,背景,活动的背景是什么
T:target,目标,你想要达到的目的
A:action,行动,也就是你做了什么
R:result,结果,事情的效果怎么样
所有的经历都可以按照这个原则写(面试也可以按照这个原则说)
ex,像普通的“发传单”经历通过这个原则也会变得不一样
可以写为“户外拓展营销实习生”(S),负责产品与品牌的市场推广(T),通过找准目标客户群体,与目标客户群体深入沟通,针对有效客户制定营销方案(A),最终完成业绩目标(R)。这样的描述会更受HR的喜欢。
经历需要量化,用数字性语言描述。
4.个人技能/兴趣爱好
技能:
1.计算机技能:office、ps、pr、ae等等,
很多同学都会写精通office,但真正的能通ppt、excel、word的又有多 少呢,某同学含泪说office真的很重要。
也许,office玩的转,offer就拿到了,就升职加薪了,真的呢。
2.英语技能:四、六级,最好考到500分以上,某同学再一次含泪。
有余力的可以考下雅思、托佛(比四六级高不知多少个档次)
3.其他需要技能:日语、韩语什么的,都是加分项
兴趣爱好:
可以写一些和岗位相符的
投金融类,可以写喜欢炒股什么的
其他,体现个人品质的,如跑步,说明适合加班,哈哈
还有唱歌、主持什么的,某同学五音不全,唱歌要命,再次含泪
(一般企业也会有各种各样的社团、俱乐部什么的,大家可以一起放松玩耍)
5.自我评价
自我评价可写可不行,某同学从来没写过,因为发现根本没地方写了,
如果大家要写的话,最好用简短的经历突出对自己的评价,HR最讨厌胡乱吹嘘自己的了,要客观些。
注意事项
1.证件照可贴可不贴,根据自己简历的布局来吧,如果证件照和自己本人差距太大,最好就不要贴了,会吓到HR的。
2.大家可以看出,简历最重要的是经历部分,没有经历简历就如同一张白纸了。
3.简历一页纸就够了。
4.要准备一份超级简历,这就需要按照时间轴梳理出自己大学的所有经历了,具体投简历的时候再根据不同的岗位,不同的企业进行修改,投20个企业,就需要准备20份简历。总之,不能一份简历投所有的企业。
还记得那无数个夜晚,通宵修改无数次简历的日子,一下子就能回忆起整个大学生活,你都做了什么,也有很多遗憾呐。
某同学就写到这里了
至少
简历
我们不能输
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