有些人,其实要承认自己错了,是非常难的,尤其认为是很下面子的事情。而这样的人,一旦当了领导,这问题就更让人头疼。至少,和成员间的相处是难以愉快的。
比如,因为某娃儿凭借关系进提升班的事儿,领导的揣测,是他不知情,是我和提升班班主任在搞事情,一来就语气不对地询问,你们班是咋个搞得哦?你们两个肯定有个人在说假话。好吧,我否认,以后这根本不可能。他觉得我糊涂。事件清楚后,得知,是领导通知提升班班主任,有这事儿,并且让该班主任联系我,而且是某老大的关系。
提升班负责人处,有图有真相,有截屏。问题却是,这事儿明白了,把截图发了过去,还客气地放低自己的姿态,表示是自己忘了。好吧,结果领导没有任何回复。这就罢了,在跟我唠叨的时候,一边说我这边怎么怎么特殊需要怎么怎么注意,也要体谅他的难处,一边又告诉我说,是提升班老师的问题,是人家忘了。
我表示,这事儿确实无语。领导卖了乖得了便宜不说,把问题转嫁给一线老师,添了麻烦就不提了,还直接被埋怨,甚至有一丝丝的道德绑架,是的,也拒不认错,最好全都是别人的问题。
我说,这都是不开心的事儿,不能记着,过了就过了,知道就行了,没必要去计较,总会在某个时候他会需要明白的,我没必要因为别人的错误让自己难过。
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