《一出好戏》上映前，很多人确实是等着“看好戏”的态度，舆论普遍不看好，而对于导演黄渤，粉丝们则是为他捏了一把汗，毕竟有王宝强、小沈阳在前，大家怕是又走上了砸招牌的老路。
现在，上映17天，豆瓣电影评分稳定在7.3分，截止8月26日清晨，实时票房12.17亿，可以说是口碑票房双丰收。从此，黄渤在好演员、高情商等标签之上，又可以加一个“好导演”了。
荒岛求生的社会实验
马进是某公司的底层小职员，经济入不敷出，债台高筑，寄托着靠买彩票翻身。在公司集体出海团建的路上，他意外发现自己中了6000万，欣喜若狂，但是，一个滔天巨浪，把他们打到了一个荒岛上，而最让人崩溃的是，各种迹象都在说明，外面的世界已经毁灭了，他们是唯一的幸存者。
于是，在没有了阶级、社会财富、社会规则的前提下，在这个封闭的小岛上，一出好戏，正式上演。
首先登场的，是司机小王带来的基于生存的统治，他们回到了原始社会，采摘野果，用自制的鱼叉一条条地在河流捕鱼，效率低下，食物仅能勉强果腹，小王凭借强大的荒野求生技能成为了“王”，他通过暴力统治，剥夺别人的劳动成果，铲除异己，但大家都不敢吱声。
这时候，原来的公司老板张总站出来了，瞄准一次集体冲突的时机，他发表了一番演讲，唤醒大家身而为人，对于尊严的追求。
“疼就对了，把伤口捂住，就不疼了吗？”
成功获得了一部分人的追随，这些人跟着他，穿越岛屿，来到了一艘大船的残骸前。原来，他在平时边摘野果子，边勘探岛屿，发现了这个“大宝藏”。船上应有尽有，不仅有罐头、美酒等食物，还有渔网等先进生产工具，大大促进了捕鱼效率。食不果腹的日子一去不复返了。
在发现了张总其实没想带领大家离开岛屿的时候，马进和表弟愤而离开，却遭遇了生存危机，差点挂掉，穷途末路之际，天上下了一场“鱼雨”。
“这是老天爷把咱的奖给兑了。”
凭借着这些从天而降的财富，两个人咸鱼翻身，马进第一次对于如何夺权展开了思考。他们用鱼去交换岛上的所有不可再生的稀缺资源，包括人们身上的已经没电的手机，各种生产工具等，而表弟小兴凭借电工技术，成功组装了发电机，又挑唆小王和张总两派人之间的矛盾爆发。在双发扭打得不可开交的时候，一束强光泻下，让世界宛如白昼，而光源那里，是马进。世界瞬间安静了。
利用电力带来的久违的文明世界的召唤，大家心中的希望被熊熊点燃，马进发表演说：
“希望就是你们未曾想到过的，灯会再亮，喇叭会再叫，机器会再运转，但就在刚才那一刻你们都看见了。为什么？是因为我们的努力啊。不去尝试怎么就知道我们找不到，属于我们自己光明的彼岸。
你们想永远呆在黑暗里吗？你们想见到光明吗？那就让我们齐心协力，去寻找属于我们的新大陆，一次没找到我们就去找十次，一年没找到，我们就去找十年。”
群情激昂，大家纷纷表示愿意追随。马进统治的时代由此拉开序幕。
什么是最高级的领导力？
小王、张总和马进，其实给我们展示了三个层次的领导力。
第一层：独裁者
小王的统治，是基于生存和暴力的统治，在他眼中，管人就像以前做饲养员管动物一样，不服就打，打到服为止，而团队里只有唯一的考核标准，就是看谁体力好，捕鱼最多。体力差的人不仅被鄙视，还要饿肚子。
现实生活中，很多公司老板喜欢用一言堂管理公司，这样企业很难做大做强，因为他看不到员工的能力与创造力，没有办法激发团队的能量，优秀的人才只会选择离开。
电影中，小王的结局是连团队的温饱都保证不了，除了暴力抢夺资源想不到任何解决方案，最后连自己也只能寄人篱下。
第二层：资本家
张总的统治，是基于物质和资本的统治。跟着他一起出走，抵达大船的那些人，等于是公司的原始股东，享有了比其他人丰厚的资源。对于小王那一派，他也没有锁死资源的流通，允许他们拿野菜野果来交换鱼，并且对所有人创造性的发行了一种特殊的货币——扑克牌。还通过增发，制造了岛上的“通货膨胀”。渐渐地，小王那边的很多成员无法抵抗丰盛物质的诱惑，纷纷投靠张总。
作为准上市公司老板，张总的资本运作意识很高，作为资深的管理者，他也明白企业必须依赖于制度规范才能良性发展。他比小王高明的地方在于，在制度建立前，他不急于求成，而是争取更大范围的民意支持，在制度建立后，他鼓励员工自由发挥和创造，只要没有跳脱出他的规则。
张总善用资本，玩转规则，但败在了诚信上，“超发货币”、欺骗创始团队，也没有办法笑到最后。
第三层：造梦者
马进的统治，是基于精神与希望，他成功通过电力技术，激发大家心中对于失落的文明世界的强烈向往，驱使大家为了心中的梦想而奋斗。这就是现代领导力中提到的“共启愿景，使众人行”。
他的立场无疑是最广泛的，赢得了几乎所有人的支持。
“会造梦的人，便能控制局势，运筹帷幄。”
这种领导力的正面例子，我联想到了现实世界的马云，不知道黄渤导演是不是有意而为之，两人都姓马。马云一直强调“使命、愿景、价值观”对于企业的重要性，在湖畔大学的那场著名的演讲中，他说：
有的人讲阿里巴巴给大家洗脑，错了。我们今天还有几个人能真的被洗脑？原因在于你能真正激发员工心底里的那个东西。愿景和使命碰在一起，会像化学反应一样，激发很多有意思的东西出来。他只有把自己点燃了，觉得做这件东西有意义，才会努力做下去。
马云本身并没有高超的专业技能，但是他善于全局思考，凝聚能人，在共同的使命、愿景、价值观下，为企业开疆拓土，推动阿里巴巴成为今日互联网领域的超级企业。
造梦者是追梦人吗？
不管是张总鼓动马进跟他一起走的论调，还是马进那场激动人心的演说，都无一例外地利用对方对回归文明世界的向往，允诺会带领大家离开小岛。
但看一个人不要看他说了什么，而要看他做了什么。
张总刚带领大家来到大船的残骸时，一开始，他还会指着船上的机油对马进说，这是最大的宝贝，有了它船就可能再次开动，开出小岛。但过了一段时间，当马进小兴发现不对劲，过去质问他的时候，他却反口说那是不可能的。
而马进，一直支撑他要出岛的信念，是要把那6000万的中奖彩票给兑了，随着时间的流逝，兑奖有效期过了，彩票瞬间成了一张废纸，但出岛一直是他坚定的信念，这一点在后来的演说中达到了高潮，那一刻，他确实是真心想带领大家去寻找新大陆。但也止步于此了。当得知有获救出岛的机会时，他与表弟小兴思想上展开了痛苦的挣扎。
“ 过去那个世界根本没有我们，现在因为我们，才有了外面的世界。”
“以前咱们就算是一坨屎，只要冻上了，没人咬破！那就是冰淇淋！”
小岛就是那冻住的条件，出岛了，就尘归尘，土归土，屌丝还是屌丝，拥有了权力之后，他们从千方百计出岛，到害怕出岛，为了守护既得利益，对于马进来说，还加了一层——为了守护来之不易的爱情。连舒淇饰演的女主姗姗也不确定，如果回归了外面的世界，两个人是否还会在一起。
小兴这时候也开始了“黑化”的进程，他利用只有他和表哥、小王知道外面世界还在的认知不对等差距，抓住了一些不服从管理的人的软肋，例如威胁张总要把他手机里面女儿的视频删掉，张总马上痛苦流涕，答应立下字据和拍视频，把外面世界的财产都给小兴。
张总、马进、小兴等人从想出去到不想出去甚至恐惧出去，还可以理解为因为在这里拥有了至高无上的权力，舍不得打破现状，但你到最后会发现，所有人都是害怕出去的，他们已经全身心地接受了文明世界不复存在的说法，当马进歇斯底里地告诉他们外面的世界还在时，没人愿意相信，他们满足于好不容易在岛上建立起来的丰富的物质和精神文明，最后马进不得不选择烧掉那艘满载着物质积累的困住他们的轮船残骸，才顺利发出求救信号。
走出人生的孤岛
造梦者，止于造梦，种种荒诞的魔幻情节，在现实中却有不少对应，所以“不忘初心”这句话才会那么流行。
很多企业，在初创期就是依靠创始人的能力与人脉发展起来了，但最后也在创始人光环下，组织僵化，失去了成长的活力。究其原因，就是企业家本人，成为了企业的天花板。公司从上到下，都不想改变，害怕改变。
而在职场里，不破不立，对于一无所有的屌丝来说，“破”一点都不难，因为没有什么可以失去的，但是当你有了一定的积累，是否还有随时打破现状，重新出发的勇气？
前段时间网上很流行一个段子：
不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的，但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些。
现实而扎心。人到中年，上有老下有小，浑身软肋。岁月成为了该死的牢笼，一点点地让勇气熄灭。
只要安逸一段时间，就会渐渐进入一座人生的孤岛，被各种牵绊裹挟。
稳定，某种程度上意味着拒绝改变，拒绝改变意味着，你会错过人生中本来很多属于你的机会。
甚至，有的人，个人能力已经破产，却浑然不知，只是靠稳定的职位养着。
什么是真正的职场竞争力？就是你无论什么时候，在什么位置，都有重新出发的能力和勇气，你的影响力，来自于你自己，而不是仅仅来自公司、平台赋予你的权力。
随时可以离开一个平台重新出发，是每个人都要拥有的职场能力。
那些别人带不走的，才是你的。
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