前几天,微博上有这样一条热搜:“王先生辞职后被告知要先删除同事微信,才能办理离职手续。”
事后,该公司及时发出了道歉声明,称此行为“欠考虑”,但一石激起千层浪,网上立刻掀起了一波关于“奇葩公司制度”的吐槽。
这些奇葩的公司规定,你遇到过吗?
1. 网友吐槽,自己曾在某公司做销售。由于老板是军人出身,他认为“吃饭拖拉的人,工作效率肯定很低”。所以他对员工提出了一个要求:必须在15分钟内吃完饭,如果超过15分钟,就要扣工资,超过三次就要辞退。
2. 上面吃饭只有15分钟已经算仁慈了,有网友表示他的公司要求更奇葩。
公司从去年开始订了一条奇葩的规定:销售岗位的同事午餐不准带饭,而且不能午睡。
网友多方打听才得知,原来领导觉得,销售需要积极约见客户,带饭在公司吃就等于约不到客户。
而另一条“午休不能睡觉”的规定制定得更是随意。起因是某一天主管中午回来,发现办公室里倒下一大片,“看着不舒服”,于是就定了这条规定。
现在午休时段,员工可以看视频、打游戏,就是不能睡觉。
3. 我们公司规定请假去医院,回来之后要有医院证明,打针输液要检查针眼。
4. 一公司新规定:不准请病假:我们相信,既然您有体力去看医生,您就有能力来上班。
5. 上下班期间不坐电梯,走楼梯的,在楼梯口签到,可以免费领取酸奶一罐!
6. 男朋友毕业工作第一年的公司,全员必须住员工宿舍。
早上5:30放音乐起来跑步加做操,新员工全部28公里行军,行军途中还要不停地做俯卧撑、跳绳加唱歌。早上8点钟上班,站在位子上先唱国歌,唱完国歌唱公司歌!
7. 上厕所不冲马桶,扣分;在走廊上喧哗,扣分;给同事起外号,扣分;公司食堂吃饭剩余超过50%,扣分;上班看外网、小说、上msn、QQ、用工作软件聊天,扣分。
8. 手机铃声不得设为《爱情买卖》或者《月亮之上》。
9. 我之前面试的一家单位,不允许戴隐形眼镜,说是不健康,我只能戴框镜。
这种连戴什么样的眼镜都有要求的公司,入职以后会有多烦人,可想而知。反正我是不会去的。
10. 我之前的单位要求上报所有的社交媒体账号,包括微信大小号、微信公众号、微博大小号、知乎账号、豆瓣等等。
我觉得这样太侵犯个人隐私了,有一种处处受监控的感觉,都没办法愉快的上网了。
11. 面试时说的好好的,就算完不成绩效也有保底工资。进去后才发现,保底工资是有的,但必须自我进行体罚,美其名曰——长记性。
体罚的方式有:一边青蛙跳一边喊公司名字、下跪一个小时或是自己抽自己耳光50下。
12. 北京通州一家销售自酿啤酒机器的公司,规定每天早上9点到9点半时间是团队建立感情的特殊时间。
每天女员工排队,接受老板的依次接吻。有两个女员工始终无法接受,最后不得不辞职。
而经常出国的老板对此解释是,借鉴了一家美国公司经验,这样做大家会心往一处想,劲往一处使,老板一呼百应,员工和老板犹如鱼儿离不开水。
13. 南京江宁的一家地产企业,鼓励年轻女职员穿短裙来上班,一个月额外发300元奖金,不穿短裙的,或是一个月穿短裙不足10天的,没有奖励。
公司给出的理由竟是女员工青春靓丽,业主喜欢…
14. 某文化公司的很多规定居然都跟衣服有关,最为奇葩的一条则:要求各个中心总监一级的管理人员,上班穿的西装价格不能低于10000元。
并且西装的价格还不能看吊牌价,而是要以发票为准。有员工表示:为了点儿稀饭钱,投入真是太大了。
15. 胡先生才进新公司就懵逼了,因为新公司竟然将“每天走满一万步”作为了考核规定。
从第二天开始,胡先生就不敢开车上下班了,每天步行20分钟去坐地铁。最初每天上下班长时间的步行让他很吃不消。
坚持了一个多月,才发现自己确实缺乏锻炼,现在人都减了好几斤。胡先生说,公司很多同事午饭后不再对着电脑打游戏,都结伴出去疯狂散步。
16. 一家小型科技公司规定,为了员工的身体健康,员工上厕所严禁携带手机等电子产品;上厕所不得超过8分钟,违者24小时内不得进入厕所,并在厕所门口贴了通知。
17. 一家设计公司有个特别的年假制度——把员工一年5天的假期,折算成了40个小时的“机动时间”(按每天8小时工作时间计算,5天为40个小时),员工一年有40个小时的迟到或早退机会。
18. 一家公司曾在公司章程中规定:胖子 (体重达肥胖标准规定) 入职后3个月内,必须减肥10斤以上。达成有奖,不达成下岗。
该公司负责人说是希望自己公司的员工,能在相对宽松和快乐的环境下,激发出自身积极向上的力量。
19. 一家广告设计公司在招聘过程中曾规定不招“处女座”或者“天蝎座”,对此解释为“有些星座比较适合从事艺术工作,例如双鱼座、天秤座还有水瓶座。而处女座和天蝎座个性强势,在一个岗位上做不长久,容易跳槽。”
20. 有公司把QQ等级高作为招聘的优先条件。理由是QQ等级高的人,更善于利用网络聊天工具和别人进行交流,更能胜任公司网络客服的工作。
也有公司在招聘时,声明“QQ25级以上网虫勿应聘”,原因是会成天想着“网上那点事”,不把心思放在工作上。
21. 有朋友来深圳应聘一家外贸公司销售专员,签合同的时候告诉她,公司规章制度中规定 “女员工在30岁 前不得生育”。
人事还特意提醒她,之前有员工违反了这个规定,向公司交纳了违约金。
22. 某朋友做保险的,他们公司规定不给基本工资,全靠提成;任务没完成要深蹲俯卧撑,迟到自觉去罚站;所有办公耗材自费;如果跟同事谈恋爱,先交两万押金…
据说,在老板英明的带领下,公司从开始的80多个人发展到了现在的16个人。
23. 某文化公司,给员工的着装做出了严格的规定,必须深色正装白色衬衣,猛一看跟地产中介一样。
24. 重庆有一家互联网公司的几项规定:不能穿休闲装上班,必须换成职业装;不习惯化妆的女员工可以不化,但必须做一个假睫毛,否则抓到一次罚款20元…
25. 某迷你文化公司,员工只有5个人,老板是刚创业的大学生。该老板挑剔一切外卖和小吃店,觉得外面的东西都不卫生。于是乎,公司规定:员工轮流做饭、洗碗。
下午6点,员工纷纷下班回家,老板则从自己的小办公室里不慌不忙踱步出来,进入厨房,把中午的剩菜剩饭放在微波炉里加热。
机智的老板用一条奇葩规定解决了自己的吃饭问题。
26. 奇葩小公司,每个月组织去某日料店吃一次自助,吃的最多的有奖。奖金从哪来呢?吃的最少的人奖金里扣。
27. 公司上班wifi只有部门经理以上才能用,还有必须关注老板的微信微博,每日转发他的内容,会计入季度考核。
公司系统里都有老板发表的文章,转正和加薪必须写关于这些文章的读后感。
28. 上午上班打卡,上午下班打卡,下午上班打卡,下午下班打卡。
29. 每天上班前先把公司老板写的书拿出来念一章,然后再分享你读完以后的感受,上班的时候每隔一个小时就要大家抱在一起喊123,加油加油加油,上班区域可以带自家宠物。
30. 椅背不可以放衣服,眼影必须是红色,刘海必须夹起来,高跟鞋不可以是坡跟,指甲油颜色不可以颜色太深…
31.前公司是个福建老板超级迷信,办公室供了个财神,每天都要求员工值日上香,初一十五还要摆果果。
如果谁没履行就要扣钱,一次五百我还被扣了两次。真的是难以理解的公司文化,果断走。
32.经常晚上十一二点发工作邮件,而且是必须回复!就算你睡着了也要醒来办公的那种,不然就要说你做事没效率要扣绩效,还会在第二天早会上被批斗。
33.在一个电商公司做运营,老板喊做活动,为了活跃粉丝,就叫我自己先贴钱发红包。后面找老板报,直接不认了,可能他觉得那些都是我的粉丝吧!
34.之前有个老板是个裙装爱好者,办公室的女娃儿必须穿裙子上班,不穿要扣钱,可是我是一管仓库的啊!
后来进了一个销售公司做后勤,每天晚上11点必须在工作群里打卡说晚安,还要道声辛苦了,美其名曰:让公司在爱的环境里成长。
第三个公司规定不要处女座,要对公司养的猫喊主子。现在想想,我的人生经历可是相当丰富呢。
35.每个月都要团建,不去1000块就没了。老板每周都要滔滔不绝一个小时,一大帮人看打着哈欠看着他都没有一点自觉,还认为公司拥有超强的团队精神。
真的是谢谢他了,能有啥团队精神,吃饭大家AA还要给他的那份,几个月下来钱包瘦了一圈还能呆吗?
36.一个做实业的,不知道老板受到什么启发,突然要求穿汉服上班还要定时考国学,为了应付大BOSS,大家都买淘宝的廉价服装,走在路上都在看那些唐诗宋词(不穿、不过关要扣钱)。
后面一大客户来我们公司转了一圈,回去就要退单,问其原因客户纠结了好久才说:被你们吓到了。从此老板就消停了,我们也大大地松了一口气。
37. 办公室在十楼,公司规定不准坐电梯,只能爬楼梯,原因是:为了激励大家。
有次人事经理外出把脚崴了,第二天硬是要爬楼梯劝都劝不住,结果走在楼梯口又崴了次直接住进了医院。
老板听说后,感动他的敬业给了500块的红包,医药费都没给报。
38. 都让开,让我来!之前就职的公司明确规定女员工生育必须在每年的6、7、8月份,男员工要是想请陪护假也只能在这三个月里,其他时间一律不批。
记得有个女同事怀孕预产期在十月,人事那边喊她走人,吵得隔壁公司的都来观战,尤记得女同事那句很经典的话:“你媳妇以后生娃儿,是不是过了时间还要喊她憋回去!?”
39. 我们老板特别喜欢研究星座,员工的工作证上都有星座标识,处女座通通升职加薪。
40.我们老总信佛,也强迫员工念佛,每月一次的团建,人家都是出去旅游,我们公司去法会,打坐念经9小时,还吃素!
看完上面这些网友吐槽,小鱼很庆幸自己没有遇上这些奇葩规定。
如果正在看文章的你,正遭受着奇葩公司制度的折磨,欢迎在后台给小鱼留言,一吐为快!
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