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【连载】第175问:股权激励之顶层设计之章程控制法

【连载】第175问:股权激励之顶层设计之章程控制法

作者: 花言大帅 | 来源:发表于2022-04-23 22:52 被阅读0次

    公司章程,是公司控制权保障的第一大法,遗憾的是,很多企业管理者并没有把它放在足够高的位置。

    很多人对待章程的态度,仅仅是注册公司的时候,让待办人员提供,可是,待办人员的模板大部分也是从网络下载的,在专业人士看来,里面每一条都会有股权漏洞。

    这里分享公司章程要修改的5个必须。

    1,必须修改公司的“分红计算方式”(是否按出资比例分红)

    2,必须修改股东会议事规则

    3,必须修改股东进入与退出条件,包括转让价格,计算方式等

    4,必须修改股东的表决权

    5,必须修改董事会与监事会的人数及议事规则

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