领导是我同乡也是我的学长，更为重要的是我曾教过他的孩子，再进一步我工作成绩很好，而他也很欣赏我。在他办公室室，他跟我闲谈之后问我：现在单位缺个副职，你看谁合适。我想了一下，说了两个名字，他摇了摇头。
其实我从心里想毛遂自荐，这想法都冲到了喉咙，但又被咽了回去。事隔十多年，我的学生才透露，领导默定人首先是我。关健时候不敢要求，让我失去了一次机会。
我暗恋一个女同学，从初中到高中毕业，我时刻都想着她。都说学生时代没有真正的爱，但我相信我是真爱她。家里的严管及升学压力，主要是自己的怯懦，我始终没有表白过。而从高中毕业后也就再没见过。
关键时候，重大事情，不敢要求，不会要求，是胆小，是怯懦，更是能力不足。
不敢要求也就不敢拒绝不会拒绝，不会拒绝同样会伤害自已。
我刚当教导主任时，领导把他几乎所有工作都交给了我。我感到吃不消，说一下子干不了这么多。领导说：这是压担子，要敢于承担，学会十个指头弹钢琴。我只好应承了，虽然干下来了，也成功了，但真的太累。
要求和拒绝是硬币的两面。会要求，就是合理的分担责任，合理的索取利益，也就是拒绝完全责任和利益不公。会拒绝，就是不承担不该、不愿、不能承担的责任，保护自己合理的利益，也是一种要求。
要求是把“好”事归自已，拒绝是把“坏”事推出去。从内容和方向上相反，效果是趋同的。合理、合情的的拒绝与要求，应该学会，也应该大胆表达。
会要求和会拒绝，首先要明白自己的责权利。过多的承担对于团队来说不见得好。诸葛亮事无巨细必亲躬，以至于后继无人，反而不好。不提要求，不利于建立合理的分工运作、利益均衡机制，同样也有损团队的建设。
会要求和会拒绝，表现一个人健康的心理。君子坦荡荡，做事分寸把握好。该担当时当仁不让，义不容辞，该要求时理直气壮，自信果敢。不该承担时坦诚陈述，不要含糊，不该要求时不贪不揽，淡泊处之。
会要求不是过分索取。渔夫的老婆向金鱼索取太多，最后一无所有。贪官污吏伸手太多，最后难免被捉。人类向大自然索取太多，难逃自然的惩罚。同样，一个人也不能向自已要求太多，一切量力而行。
会拒绝不是一推干净。把什么事儿都往外推，不是职业人的精神，推的多了，也就没人找你了，也就失去了位置。
孔子说：无可无不可。任何时候任何事情都不绝对。利益上让一点儿也不吃大亏，帮人一把更是积德。要求和拒绝，不可能拿捏的恰如其分，正确的做法不让自已经常吃大亏，也不能总想占便宜。
人的性格不同，在要求和拒绝的表现也不同。与人交往时，要看对方是什么性格。对方贪得无厌，自己又不会要求不会拒绝，那就不可再交往。
我虽不善要求也不善拒绝，但很反感那些鸡汤文，劝人不要索取，劝人不要拒绝。
如果时光重来，希望我可以大胆表达把握机会。
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