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《重构学习体验》之如何设计好开场活动

《重构学习体验》之如何设计好开场活动

作者: 平欣 | 来源:发表于2019-03-24 18:12 被阅读0次

    片段 :《重构学习体验》P220

    主题:如何设计好开场活动

    R:

    【I:用自己的话重述原文】

    What: 一个好的开场活动不但能营造良好的学习气氛,体会到开场的意义,还能让学员的注意力集中于课堂上。

    where:

    适用于有目的性的团体活动或团体学习。

    how:

    1.根据教学内容设置相关的开场活动内容。

    2.促进学员互动、认识,营造轻松的学习交流气氛。

    3.让学员积极参与到活动中去。

    why:

    如果开场时不能营造一种轻松愉悦的气氛,不能吸引到学员的注意力,会降低学员的学习动力,达不到我们想要的培训效果。

    【A1:描述自己的相关经验】

    18年6月,每逢周四中午公司都会有40分钟的读书会活动。每次主持人还没宣布开始,大家就积极去选书和抢人,学习氛围特别好。

    反思:

    现在回想当时学习氛围好,主要是无意中运用了设计好开场活动的三个步骤。

    1.各自选书,选片段或一个故事。2.按照内容要求找人与自己一起演译故事。3.结合工作交流分享,哪些亮点可以引用到工作,哪里不足可能是工作的雷区。

    【A2:我的应用(目标与行动)】

    4月初对20个理疗师进行接待、手法、注意事项的培训。

    1.根据教学内容设置相关的开场活动内容。

    组织学员围成一个圈,相互帮忙按摩。既能提神醒脑,也能体验对方的手法,感受自己手法与他人的不同之处。

    2.促进学员互动、认识,营造轻松的学习交流气氛。

    分成4个小组,每组给2张大白纸和一支黑笔。选一个组长,设计组名,口号。每个写出自己的特长。

    3.让学员积极参与到活动中去。

    每一环节学习、互动后,小组成员通过交流把感悟到的要点用自己的语言按接待、手法、注意事项归类出来。

    做到奖励: 去看一场电影

    做不到惩罚:每周运动3次,连续一个月。

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