老板8千工资招了一个4年ios程序员，干3天就辞职，结果懵了

现如今程序员是比较吃香的职业，而且工作经验越长基本上工资也就越高，越受企业欢迎。

最近在职场论坛上看到这样一个帖子：老板8千工资招了一个4年ios程序员，干3天就辞职，结果老板懵了！这是怎么回事呢？

原来这公司最近想找一个懂ios的程序员来维护公司的一些软件，有一个自称是4年ios开发经验的程序员来面试了，当时期望工资是8千块钱。老板当时心想，8千块钱就能够招到ios程序员，那可以说是捡到大便宜了。很快这个程序员就入职了。

可是在入职之后，老板发现他什么也不懂，连个简单的代码也是搞不明白，后来该程序员说自己干不了，3天就辞职了。老板当时气得要死，这不是骗人吗？

后来老板才知道，这个所谓的4年ios经验，根本就是编出来的。而实际情况是他刚从培训学校出来，所以什么也不懂。

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公司老员工发现老板之所以招这个程序员，并不是真的要开发软件，只是为了给公司增加名气，结果老员工也辞职了。

有网友说这是老板的问题啊，明显程序员的市场价不会这么低，老板你自己把他招进去的，现在他能力不行，你又能怪谁呢？至于老板因为这个生气没必要吧，难道只能公司选择员工，员工就不能选择公司了吗？

对此，你们怎么看呢？欢迎评论。