到底应该不应该

      下午偶尔空闲，领导在办公室说起年前发生过的一些琐事。

        大约20年前，我们单位的一位男同事在早晨上班的时候遭遇了一起车祸，当场死亡，我那个时候刚刚调到这个单位，跟这位同事并不相熟，但这样的噩耗发生在身边，也让人悲痛。从那个时候起，单位年年都会在年底去看望他的遗属，从未间断，即使我们换了四任老大。

        单位年底因为费用问题，决定不再给退休职工和两位遗属送温暖了。我们还在办公室说起，同事的孩子都长大工作了，可以自食其力了，同事的媳妇改嫁了，怎么说呢，也不算是遗属了。另一位遗属非常通情达理，说单位已经对他们很好了，真的不用再过去看望了。而就是这位已经改嫁的遗属打听到了我们老大的电话，直接找了老大，说就这么点念想了，每年的这次看望是对她去世老公的一次怀念等等，总之就是要求单位继续去看望她。老大也无法拒绝，于是安排我们领导拿了海鲜、米、面等上门去了。

        听了以后，有些五味杂陈，到底该不该继续探望呢？不看望道理上是讲得通的，但我们终归是个人情社会。领导冒出了一句，看到去世老公以前的同事何尝不是一种折磨，提醒她斯人已逝。不知道这位遗属真正的心理是什么，我们这里算是经济比较好的地区，过得再差也不会指望一年都头的这点东西过日子。难道真是一种变相的纪念？

          千人千面，我们无法洞见别人的内心。但爱哭的孩子有糖吃却是真理，至少我们领导决定以后年年去看望她，虽然多少有些无奈，领导还说他还有三年退休，等他退休了，单位的老人不多了，谁还能继续记得这个事情？而没有打电话的那位遗属自然也就不用再去了。

          到底应不应该是不重要的吧？