《高效能人士的七个习惯》是由史蒂芬·柯维所著的一本畅销书，它为如何提高效率、塑造积极习惯以及实现个人和职业成功提出了宝贵意见。本书告诉我们:仅有事业成功只能算成功了一半，唯有兼顾了事业、家庭、个人成长与社会关系的和谐发展才能算真正的成功。为此，柯维深入探讨了七个习惯，这些习惯被供认为成功人士具有的共同特征，而且这些习惯可以通过学习和实践来培养。
习惯一:“积极主动”。
这一习惯强调了主动性，不仅指积极的态度，还意味着对自己的人生负责，不仅积极回应特定环境，还能主动创造有利环境。柯维鼓励人们少关注他人的弱点、环境问题以及超出个人能力范围的事情，专注于自己力所能及的事，自己能影响的人。为了扩大影响圈，做出承诺和信守诺言是培养高效能习惯的根本力量。
习惯二:“以终为始”。
俗语说:“思想决定行动，行动决定可惯，习惯决定品德，品德决定命运。”可见习惯对我们影响极大，而好的习惯是由思想决定的。“以始为终”的习惯意味着我们要时刻牢记自己想成为什么样的人，要明确自己的长期目标和价值观，然后制定计划，确保每天的行动都朝着这些目标迈进。“以始为终”习惯最有效的方法是撰写使命宣言、付诸实践并总结、改进、完善实践效果。
习惯三:“要事第一”。
按照德鲁克的观点，事情有紧急和重要之分，高效能人士脑子里装的不是问题，而是机会。他们不会在各种问题上浪费时间和精力，而是预防各种问题的发生。柯维提出，要将最重要的任务和目标放在首位，确保它们得到充分关注和完成，这需要优先级的明确性和坚定的决心。当确定了必须优先处理的重要的事情，要付诸实践；要懂得对其它事取舍，勇敢说“不”；为了专注要事，要懂得充分授权，把责任分配给其他员工。
习惯四:“双赢思维”。
“双赢者把生活看作一个合作的舞台，而不是一个角斗场。一般人看事情多非此即彼，非强即弱，非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间。”
柯维主张追求共赢的解决方案，而不是零和游戏。这种思维方式有助于建立长期关系，以及解决各种问题和冲突。
习惯五:“知彼解己”。
这一习惯强调了积极倾听和理解他人的重要性，以建立更强大的人际关系。通过尊重和尽力理解他人，可以创造更多合作和共鸣的机会。
习惯六:“统合综效”。
“统合综效的基本心态是:如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同，那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙，值得加以了解。”
柯维认为，尊重差异，博采众长，协作和团队合作是实现更大成就的关键。这一习惯鼓励读者积极参与合作，通过共同努力实现更大的目标。
习惯七:“不断更新”。
“人生最值得的投资就是磨炼自己，因为生活与服务人群都得靠自己，这是最珍贵的工具。工作本身并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考、学习、创造与适应能力，才能立于不败之地。拥有财富，并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠。”
这一习惯强调了终身学习和不断成长的重要性。柯维鼓励读者通过培养自己的身体健康、精神健康、心智健全和精神素养，不断提高自己。同时也为四个层面的健康提出了宝贵意见:身体健康可通过健康饮食、睡眠充足和定期锻炼来实现；精神层面可通过名著、音乐或与自然交流来实现；磨砺心智可通过教育、阅读、写作、组织和规划来实现；情感层面的提升要求我们养成四、五、六中所述“双赢思维”、“知彼解己”和“统合综效”的习惯，围绕着人际关际、同理心沟通和创造性合作的原则。
关于情感的自我管理，重要的是要有奉献精神而不是一味索取，重要的是服务他人、照亮他人。正如英国文学家萧伯纳所言:“希望在我去世时，我能为社会耗尽自己的一切，因为我越努力工作，就会活得越久，越为生活本身而感到快乐。在我看来，生活并不是短暂的烛光，它是一只辉煌的火炬，我不仅现在举着它，而且要在传给后人之前，让它尽可能燃烧得更明亮些。”
总的来说，这本书提供了一个实用的框架，帮助读者成为高效能人士。柯维的七个习惯是可操作的，而且能够适用于各个领域，包括个人生活、家庭生活和职业发展等。通过理解和应用这些习惯，读者可以实现更高效、更有意义的生活，取得更大的成功。这本书是一本值得阅读的自我发展经典，适用于任何渴望提高自己生活质量的人。
文/何婉仪
2023.10.29
网友评论