现在到处都有时间管理的书，你写它还有啥意义？
正如我们每个个体对自身有所觉知才有意义，同样时间管它首先要面对的就是我们每个个体。对自己管理时间终将是一条闭环，无法替代。
笼统的讲时间管理其实带有伪命题的说法，对职场人士来讲时间管理是有规律可循，是可以通过后天可以习得的一门技能。
因为人在职场，管理时间意味着你能驾驭自己，驾驭一词通通可以用时间管理来一笔概括。
每天工作时间，大抵相同，但同样是同样的时间，但如何使用或者更高效管理好时间，说大一点是天地间我们走过，说小就是我可以做好当下的我。
笔者深以为然，管理好时间，就等于管理好了身边的所有事情。
职场中有一种时间是带有强迫性的。这些重要的事情，必须抓紧执行。比如领导交办的，重要紧急的工作任务。遇到此类事情，必须立即抛下私心杂念立即投入进去，边干边处理，事中事后随时开展沟通，直到任务完成。这是职场人的天职，接到命令，立即投入战斗。
还有一种时间，是经常性的基础工作。这类工作，我叫它未雨绸缪。它有点像盖农村简易房，虽没有明确的时限，但一定要保持做的状态，每天添砖加瓦，久久为功。这类工作，在职场所有人士中都会遇见，不要轻视，更不要急于求成。每天拿出固定的时间，去做准没错。
还有一种时间，在职场叫做被消耗时间。有应接不暇的各类事务性工作在等着职场的你。这类时间，就不要用时间管理这个词强装了，要暂时忘却。这里与其说管理时间很重要，不如说心态很重要。要有点随遇而安的心境，不妨换一种思维，就把它看成是随波逐流也好，还是平静中等待也罢。时间并没有浪费，关键是我们自己怎么看，这是核心。
还有一些时间，由自己支配。在职场，提高能力，解决问题是重中之重。这些时间，千万不要无缘无故浪费掉。而是要百分百利用起来，可以进行充电，比如学习几个新技能，加强自己的弱项，补齐短板。时间不浪费，在练习中学会过去不擅长的领域。
时间管理对职场人士来讲，它是生产力，它也是解决生产关系和生产力这对冤家的利器。
把职场的时间管理好了，做好了这个确定性，才能不断撼动所谓来路不明的不确定性。
时间管理绝对不是说说而已，要明确的是时间管理，它是要我们自己不断总结，不断迭代的功课。它是把自己与职场，自己与利用时间充分利用起来的过程之旅。
愿每个职场人都能在每天的职场时间中不虚度，有提高，有所成。
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