工作中什么最重要？是和同事们的相处？工作中的表现？还是和领导打好关系？
几个月前，公司来一大叔，他身材高大，力大如牛，却一副老实的样子。工作中，大叔都是勤勤恳恳兢兢业业的，不仅把自己的工作做好，还协助同事做好其它工作，每一天他的卫生也是做得最好的。
可问题是，大叔人笨，记性也差，一样东西教了他几遍都不会，还怪别人对他不客气，总觉得自己年纪比大家大，大家都应该让着他。他根本没想过，别人肯教他，都是对他好的了。
就这样，三个月下来，大叔愣是把和他合作的同事都得罪完了。
现在他已经过了试用期，我们部门的一些福利该不该给他呢？和他合作的人都不想给，但他工作表现实实在在在那里，不给好像也有点说不过去。
今天，在发放福利时，我还是征求了主管的意见。我愿意提出问题，其实已经是站在大叔这边了。我想，不管大叔他对人如何，工作中他的确是做得最好的一个。至于同事对他的意见，当然也重要，但我想人无完人，谁能做得让人人都喜欢？
来上班首先就应该谈工作的事，工作做好了就应该得到肯定嘛！不然以后谁还会努力做工？至于以后和同事的相处，就看大叔的了，毕竟在一起工作，老是和同事闹矛盾也不行的。
如果我是大叔，我会花点钱请大家吃餐饭，或者请大伙喝点饮料什么的，把姿态放低点，态度诚恳点，尽量化干戈为玉帛，和同事关系搞好了，以后工作不就方便多了吗？
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