又一个月过去了。
今天预约了十一回家的车票。提前两个月预约车票，如果还是抢不到。那就没办法了。
这一个月，公司里还是那样。老板内斗的余波还在大面积发酵。一天天的，总有吃不完的话瓜。钉钉群里，各种反呛老板的，群发的邮件，各种小作文。之前开出的，出走的。。
老梅老范，，架构师全走光。硬件架构师走完，软件架构师接着走。。光速清退。
董事长说的，少了谁都可以。无非再招人。。
这周，师傅也走了。。
这公司，横竖都没希望了。
八成不敢说，五成吧，我敢说，一半的人都在苟到年底，拿完年终就跑路。。至少一半人都是这想法吧。。
芯片那边这半年多都没活，很闲，质量活动反复做，做出花来。。我们这边也差不多。新上来的大领导，硬要往我们组插进来一个专家，，美其名曰专家。。其实懂得都懂。随时让亲信，控制我们组。
各种心眼子。。董事长，ceo，cto，斗的鸡飞狗跳。。敢于出声的，要么被开，要么自己也做好了离职的打算
我们这种小虾米，爱咋咋的。领工资就行。。。。
只是可惜，市场大环境很差。跳槽也很难。年底投简历，怕是要海投了。。如果没有好的机会回西安。怕是还要继续苟在这里。。只能骑驴找马了。
ceo这帮胜者，把cto彻底干趴下以后，为了挽回舆论，，，又是各种画饼，加薪，分股权，，一碗又一碗的鸡汤。。股权跟白纸一样，只有他们才相信能上市吧。加薪？？？从六月说到七月，七月过完了，无非再从七月说到八月呗，都是这一套。
最近还调差问卷，征求意见，搞绩效，搞考勤，问这些意见。。。。身边的同事，总结的很精辟。当一个公司，开始抓考勤，抓绩效，，那就离黄了不远了。。
真在理。
还剩不长了，下半年的时间。。我做的模块那么垃圾。。只能抓紧时间学习别人的模块，到时写到自己的简历上。唉。
这个月的开销。额外多出的，是人情开支。本科的班长过来，请吃了一顿饭。还有体检加项目。。要不然三餐可以控制在1300左右。除了三餐和房租，，无任何其他开支。主打一个攒钱。消费主义拿我无可奈何。。。
提到体检，太一言难尽了。唉。
下个月就要入秋了。。迎接秋天的节气。可是在这里，感受不到任何秋天和四季。
一定要回西安去。这里真的待不下去。。
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