2个捷径，快速找到好工作，其中1个，罗振宇在电视上强烈推荐过！

最近两个月是离职高峰期，看到很多人离职或准备离职，在求职这条路上奔走。

求职之前，不知你是否想过，找工作，到底该去大公司，还是小公司？如何求职才能找到自己满意的工作？有没有什么捷径？看到这3个问题，想必你脑海里有一系列的疑问。

首先，我想分享一个观念，找工作，我们不应该考虑去大公司还是小公司，而是应该去一家好公司。那什么是好公司？如何进入好公司？有没有办法更快入职好公司？接下来，我会从三个方面分享，帮助大家高效找到好工作！

1. 什么是好公司？

在你眼里，什么是好公司？其实，对个人来说，能让你跟着它成长，且特别适合你的公司就是好公司。曾经有人这样说过，好工作=好行业+好公司+好老板。

好行业就是能够在这个时代的大势或风口中，带着你不断成长的行业。就像十几年前非常火热的互联网行业，如果当年你进入了互联网行业，搭上了那趟车，再怎么混，也差不到哪里去。

每个时代都有不同的好公司，对当下来说，好公司就是在这个风口中不断上升，且在第一梯队的公司。互联网发展这么多年以来，有很多公司倒了，当然也有少数公司脱颖而出，比如新浪，腾讯，360等等。

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一家公司的核心人物就是老板，重要性不言而喻。一个好老板会以一种非常好的包容方式，帮助并引领你成长。不仅如此，好老板一般都很慷慨，自己拥有的公司股份不多，大部分都分给了公司员工。公司壮大后，创造了很多千万，甚至亿万富翁，就像我们熟悉的华为，阿里巴巴等等。

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除了以上3点，还有很关键的一点，就是要在一个合适的时机加入一家好公司。很多好公司并不是一开始就很好，而是在不断变化中慢慢变好。

如果在公司刚刚起步的那几年加入，在它腾飞之前，你就已经离开，那就得不偿失。就像之前说过的几个大公司，在它们壮大之前，离开的那些员工，不是损失很大吗？这就是进入好公司的时机不对。如果要把握好时机，那就看你自己的眼光和运气。

2. 如何进入一家好公司？

也许你会说，谁不想进入好公司？可是，好公司也不是我们想进就能进去的，怎么办？你是不是想说，可以通过招聘网站向这些好公司投简历。

当然，如果你投递简历后，成功收到了对方的面试邀请，那恭喜你！你非常幸运。因为去公开招聘渠道海投，效率很低。

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你可以这样做，精准求职。假如你想去这15家公司面试，那么针对想去的这些公司，做15个版本的简历。每家公司都有针对性地写一页纸，不要写好几页，写多了没人看。

然后在网上搜索公司相关的网站，微博，公开演讲等等，找到这15家公司有话语权的相关联系人的邮箱，给他们写一封言辞恳切的信，相信就会收到一些公司的面试邀请。

这个方法之前就有人尝试过，他投递15家公司，面试9家，收获4个offer，最终成功入职自己最想进去的那家公司。经过这些年的打拼，他已经成为这家公司一个大部门的总经理。

其实，这个人当年应聘成功后，又换了一种方式向这家公司求职。就是通过正常的招聘渠道，重新向公司投递了一份简历，却石沉大海。他非常不解，于是去问面试官，得到的回答是，压根就没有看到他的简历。

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好公司人人想去，竞争非常激烈。中国某互联网公司，2017年纯利润700多亿，所有学IT（信息技术）的人都想加入。这家公司一年收到的简历有20万份，而它的招聘经理只有一百多位。该怎么审核这些简历呢？看都看不过来，有很多人根本得不到面试机会。

所以，作为求职者，想进好公司，当然要比别人多花一些功夫，才能高效达成目标。

除了精准求职，还有一种方式，就是社交。之前看罗振宇的《知识就是力量》这个节目，专门讲过关于求职这件事。

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他说，假设你生活在美国硅谷，最想去的公司是哪家？很多人会说苹果。在某个社交网站上，有一个数据统计，关于各个大学的学生进入苹果公司工作的人数，结果令人大吃一惊。

距离美国硅谷近且最好的大学是斯坦福大学，斯坦福大学的学生在苹果公司工作，且在这家社交网站上注册的人只有250个。

而有更多学生在苹果公司工作的大学是圣荷西州立大学，这所学校在苹果总部旁边，而它的学生在这家社交网站上注册，且加入苹果公司工作的人有1484个，超过斯坦福好几倍。

这所大学，只要你申请，录取率是百分之六十三，是美国一所很普通的大学。因为有校友在里面工作，学弟学妹们就有机会跟这些校友沟通交流，更多地了解苹果，之后就成功入职。

除了校友资源，平时我们可以这样做，多去参加一些业界的论坛或者会议，在这个过程中，和这些业务部门的人员建立很好的关系。

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一般招聘员工，公司会让业务部门的人介绍，看他们是否有合适的朋友或者熟人可以过来工作。有信任的员工做背书，招到合适人选的几率更高，这也是很多公司招聘采用的方法。对公司来说，也是一种高效的招聘方式。

无论是刚毕业的大学生，还是已经工作几年的人，都会有一些自己的社交关系。包括之前公司的同事，朋友或者校友，可以好好维护这些关系，对将来发展都有帮助。

我上个公司离职的两个同事，就是通过这样的方式找到了工作。同事W是之前公司的同事介绍她进去 ，同事L是通过大学校友了解到这家公司，得到了面试机会，最终成功入职。

3. 如何在好公司快速成长？

进入好公司是不是就万事大吉？当然不是，进入一家好公司只是起步。更重要的是，要在这里快速成长。既然进来了，就好好干下去。要相信时间的力量，可以制定一个10年计划，不断学习新的技能，去适应公司的不断发展。

任何一家好公司都不是一成不变的，都是在不停地变化中持续好下去。我们拥有的工作，说不定是别人求之不得的。好不容易上车 ，一定要走在时代的前面，不能掉队。

前段时间，很多互联网公司都在裁员，大批人被迫卷入这股求职浪潮中。有些人找了好几个月，都没有找到合适的工作，小公司不适应，大公司进不去，非常迷茫和忐忑。

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所以，我想说，珍惜进入好公司的机会，跟上公司的节奏，才能不被淘汰，收获更多。求职是每个人都会经历的一个过程，需要认真对待。

今天我从三个方面分享了如何找到好工作，我们一起来总结下：

1.好工作=好行业+好公司+好老板。

2.找到好工作，有两种方式：精准求职和社交关系。

3.制定10年计划，不断学习，提高自己的技能，跟上时代的发展，成为职场赢家。

以上就是今天的分享，希望你能有所收获，最后，祝愿你能找到自己想要的好工作。

我是职场达人波波，请关注我，一起成为职场赢家！

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