督导方针

每周一评估：我的主日讲道怎么样？

分享我的下一个主日的讲章的内容，请同工们帮忙

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你在教会中有什么问题

你在教会中有什么贡献

1

我们在排一个建筑物的时候，我们往往忽略建筑物最重要的部分——根基，在教会里我们也要不时地反思我的根基是什么？

在稳固的根基上，先进行内部的建造（支柱和结构），即我的个人生活（我和家人的时间，我和同工的时间和我和上帝的时间），再进行外部的建造（我们的事工）

思考问题，撒上13:1-14节中扫罗的生命中缺少基层和内层建筑，这对外层的生命建造产生怎么样的影响？

你把你的时间花在什么层面上（基层，内层，还是表层）？

此时此刻，神引导你建造那个层面？你会怎么样建造？

2成功的标准

社会标准：财富、关系、外表、能力、成就、

基督的标准：内在的生命，注重脚踏实地、学习和成长、品格优先，为别人喝彩，安全谦卑，自信安稳

3领袖的成熟在于他是什么，而不是在他会什么。

领袖=【有头衔(世界给你的）+信誉（别人看你）和信心（自己看你）】*品质的n次方（神看你）

4

在神前谦卑，在人前服侍

5

认识神，不单是有神的知识，而是遵行神的命令

过生活：上帝要过的生活

信目标：从信心而有的目标

2.1

着眼大事，细化小事，深处扎根

价值观决定基础，回答why，异象提供目标，回答what，手段提供方式，回答how。

5领袖的五大核心技能

a传递异象

异象的关注点是未来。关于领袖的异象有四个步骤：扑捉异象——发布异象——深化异象——委托异象。

b化解冲突：擅于沟通

c解决问题

解决问题的关键是创新

确定问题——区分表面和还是核心问题——讨论解决方法——确定具体步骤——执行解决——评估

d把握改变

制定一个计划书——划出关键事项——预计障碍——解决问题——评估

e提升个人领导力

个人领袖

家庭状态

个人发展

任何事工，神是不可取代的。我们可以做的就是配合神的工作，然后进行生命的突破。

这个时代最大的迷失就是我们身份的迷失，我是谁、这不是我自己不认识我自己，而是从属灵的角度而言我忘记了自己属天的地位，即我是属于谁的问题。

这个时代有真理吗

这个时代有权柄

这个时代需要灵性复兴吗？

小组四个要素

敬拜——关乎我们的身份

神的话——关乎我们的生命

做工——关乎我们的影响力

与神同行——综合指标