为什么毕业三四年后同学的差距会这么大？
知乎可以弥补一个人呢眼界上的差距吗？
女性年纪大了就不好嫁人了？
什么是“穷人思维”？
以上的问题大家都有答案了吗？生活中的疑惑总是层出不穷，每天每时都有人在抱怨不公，我们可曾想过，所谓的“不公”下面，真的只是运气不好吗？
欢迎来到五分钟看完一本书之《找对梯子，没有你够不到的人生》
《找对梯子，没有你够不到的人生》
毕业三四年后，为什么同学间的差距会这么大？
广义而言，工作能力分为两大类：执行力和创造力。能在工作的3～7年就崭露头角的，往往是执行力超强的人，但这些人能否在后续的职业长跑中始终保持优势，要看他们有没有后续的创造力。
在工作前期，任职于公司的低级岗位，只要能把每日工作需要的大量重复劳动高效完成，执行力超强，怎么都能受到领导的重用。
随着工作年限的增加和职位的提高，对执行力并没有那么高的要求，反而对创造力提出了更高的要求。这一点则是大部分执行力小超人搞不定的。
真正的牛人既有魔鬼一般的执行力，又有这艺术家一般的创造力。
中产阶层家庭如何保持父辈优势并超越父辈优势？
正确做法：进入屌丝后代很难进入的领域或者行业。
错误做法：跟屌丝后代中的天才正面厮杀。
社会精英的子女都奔向了哪里？
1 区分朝阳行业与夕阳行业最直接的方法就是看社会精英的子女都奔向了哪儿。
2 不是因为高颜值才能找到好工作，而是有了高颜值所以有了大流量。
3 当你去竞争一份新工作，能通过简历关的都是跟你差不多背景的人，所以如果你要胜出，要做的事情就是早做准备，去准备超越你背景的证据。
4 职场没有潜规则，只有通奸。上司爬到一定高度很不容易，不会为了一点欲望铤而走险，强迫女下属。
5 大龄单身，已婚未孕的女生受到歧视对于录取的因素占比最多只有20%，也就是你展示出来的价值，如果你展示出来的价值，在面试官看来跟其他候选人差不多，那么他们肯定找男性或者已育女性。如果你非常出众，那么未育这个因素就不大能影响你。
6 工作和生活的平衡是非常难的。追求平衡，往往是两头都做不好。应不同时期有不同的侧重。
很羡慕那些“十全十美”的女神，想要变成她们，该如何努力？
大多数女神之所以完美，只是因为她出生在良好的家庭。成为“十全十美”的女神，就跟相信了浪漫的消费主义神话一样。她们向我们展示了一个“十全十美”的女神，所以我们自然而然的认为女神就应该是“十全十美”。可是她们之所以完美，因为她有一个良好的家庭。模仿的来吗？模仿不来！
让我感动的，不是这些十全十美的幸运女子，而是那些超越了自身条件的“女超人”。她们或许终其一生都不是那种梦幻型的女人，但她们身上超越自身原有局限的光芒，让我看到人类从动物演变成智人的原始力量。
尼采说的“超人”，不是蝙蝠侠、钢铁侠这等具有超自然能力的人，而是超越自身的人。
“超人是超越自身、超越弱者的人。”
普通人与杰出者的差距是什么？
普通人与杰出者的差距，很大一部分是“策略”“努力”难以抹平的。
很多人是一个典型“良好普通人”.各方面都没有短板，在有些方面还能超过70%以上的同龄人，但是没有一项进入前5%或者1%，由于并没有短板，自身又足够努力，所以在任何一项上，要从目前的中上水平提升到顶尖水平都是极难的。因为阻碍你更上一层楼的，并不是你不懂方法或者不够努力，而是那些你无法控制的因素：家境、天赋、姿色、气质、机缘。
平庸的生活太容易，你只要读一个不差的大学、学一门不差的技艺，就能一辈子吃饱喝足。但是，你只要想要的稍微多一点点、想做的事情稍微多一点点，那难度就会几何级上升。也许你看到别人的高度也就比你高一点点而已，但人家付出的代价可能是你的十倍、百倍。
知乎可以弥补家庭贫富造成的一个人跟他人在眼界上的差距吗？
说到底，题主并不关心眼界是高是低、是广是窄，只要能让你过的比现在更好几个层次，就是你所期待的结果。你之所以将着眼点放在“眼界”上，是因为知乎上很多答案告诉你，贫富差距大多是因为“眼界”。
这种观点只说对了一半。眼界开阔等于掌握信息全面，能促使一个人做出更正确的人生判断，而一次次在人生十字路口的“判断正确”且尽力完善地去执行，才能一步步通向更美好的路途。眼界只是信息搜集，判断力和执行力才是你将人生牌局打成什么样的关键。
可以看出，从眼界到判断力有一个“转化”的过程，要实现这个“转化”，还需要“聚焦在某个点上”足够的“量”，以及后续的精进执行。知乎上的信息很多，但是比较分散，可以丰富你的精神世界，却很难为你带来本质上的提高。
女性年纪大了就不好嫁人了吗？
只要放弃对“男人应该强于自己的”追求，不要说30岁，就算40岁、50岁、60岁，离婚，带娃、名声臭，也一样好嫁。
为什么绝对不能选那些高薪但需要过度加班的公司？
倒不是全为了可以正常下班陪伴家人，而是一定要留出下班后的时间自学最新的技术，如此才能在技术迅速迭代的行业内始终不倒。
欲望的两种形态是什么？
一种是模仿性欲望。法国哲学家勒内吉拉尔认为我们的欲望其实来自对他人欲望的模仿，而不是内部形成的自我欲望。而模仿本身的本质在于想成为他人。但你要实现人生的飞跃，带着模仿性欲望则不大容易实现目标。
一种是内生性欲望。一个产品的成功，一个人社会价值的实现，往往都需要背后的操盘手从“模仿性欲望”。内生性欲望不是别人告诉你的成功模板，而是你不由自主就喜欢做、乐意花时间琢磨的事情。
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