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《非暴力沟通》读书笔记

《非暴力沟通》读书笔记

作者: 周周是个妞 | 来源:发表于2017-01-09 11:06 被阅读142次


    马歇尔·卢森堡

    一、啥是非暴力沟通

    1、key words: 善意、爱的语言、聆听彼此的需要。

    2、四要素:观察、感受、需要、请求。

    3、目的:不是为了改变他人来迎合我们,相反,是重视每个人的需要,帮助我们在诚实&倾听的基础上与人联系。

    4、Eg.即使是面对批评,也要学着先观察和感受对方在语言或者肢体上的需要,再结合自己的需要去沟通。

    5、反面----暴力沟通:话中带刺,引发自己和他人的痛苦(无论有意或无意)。

    二、不恰当的沟通方式

    1、道德评判:用道德制高点评判他人。请记住,道德更多是用来自律的,而不是强加于人。

    2、进行比较

    3、回避责任。比如,“我真不想去上班,可我不得不去”。“不得不”是下意识的去淡化个人责任,被自我情绪主宰,一旦我们意识不到自己是自己的主人,这样的“掩饰”很多。

    4、强人所难。人们倾向用使用命令和指责,而非鼓励彼此倾听感受和需要。

    三、观察与评论

    1、你分得清观察和评论吗?have a try?

    Eg.“你看她生活不检点,所以没人娶她”。“他是个好人”。“这件事太简单了”。

    Eg."她读书时谈了很多男朋友"。“大家每次找他帮忙,他都答应”。“这件事很多人完成了”。你又觉得这是观察还是评论?

    2、评论性言论爱给表面信息贴标签,如“他实在太差劲了”,遭逢类似句子时,多问一句“怎么了,为什么”即可转码。

    mark:不带评论的观察是人类智慧的最高境界。

    四、学会表达感受

    1、主动说:说出自己的感受,而非让别人猜,别人顾不上你是常态。(NO ZUO NO DIE)

    2、好好说:学会清晰、具体地说出自己的感受。

    3、准确说:要区分感受和想法

    Eg.“我讨厌那个前锋”。“我很感动,你愿意帮我”。“想到你,我就很愤怒”

    Eg.“那个前锋技术太差了”。“我觉得你是这个世界上最好的人”。“我真想揍他”。

    你分的清楚哪些是感受,哪些是想法吗?(前感受后想法)

    4、感受的来源:我们的需要、期待、对他人言行的看法。

    5、感受的两种表达方式:

    A.感受--未被满足--清楚表达愿望--他人很可能积极回应

    B.感受--他人的行为--把自己的不愉快归咎于对方--利用其愧疚--得到回应                                                          

    五、请求

    以什么样的方式提出请求更容易得到积极回应呢?

    首先,请求越具体越好(少抽象语言)。与人谈话时,清楚表达自我需求,少自说自话(会让谈话对象局促不安);其次,请求反馈。以了解对方是否真正理解你的请求,以及他对这个请求的态度。要注意,在询问反馈前,先解释自己问的目的,以示尊重,不要弄巧成拙。对方反馈,表示感谢。若未,则倾听他不愿反馈的感受和需要;最后,要区分请求和命令

    so.如何区分请求和命令?

    当请求没有得到满足时,提出请求的人如果批评和指责,那就是命令;如果想利用对方的内疚来达到目的,也是命令。而我们越是将他人的不顺从看作是对我们的排斥,我们所表达的愿望就越有可能被看做是命令,就越会恶性循环。

    慢慢来。

    非暴力沟通并不能改变别人以满足你一己私欲,而是帮助我们在诚实和倾听的基础上与人联系,而他人的改变和行动是出于对生命的爱。是同样看重彼此的感情并能兼顾双方的需要,那么对方会更相信我们表达的愿望是请求而非命令。


    活学活用

    Q&A

    Test A:哪些句子提出了明确的请求?

    1、我希望你理解我。

    2、请告诉我,在我做的事情中,你最满意的是哪一件?

    3、我希望你更加自信。

    4、不要再喝酒了。

    5、关于昨天的会议,请不要隐瞒你的看法。

    6、我希望你能在规定的时速内驾驶。

    7、我想更好地了解你。

    ×√××××√


    六、倾听

    尽管有种种相似,生活的每时每刻就像一个刚出生的婴儿,一张新的面孔,我们从未见过,也不可能再次见到。我们无法停留在过去,也无法预见我们的反应。我们需要不带成见地感受变化。我们需要全身心去倾听。

    面对倾诉,我们是否这样过?

    建议:“我想你应该……”

    比较:“这算不了什么,你听听我的经历……”

    说教:“如果你这样做……你将会得到很大的好处”

    否定:“高兴一点,不要这么难过……”

    询问:“这种情况是什么时候开始的”

    这些行为会妨碍我们体会他人的处境。

    无论别人说什么,我们只听到他们此时此刻的观察、感受、需要和请求。多注意别人的需求而不是对我们自己的看法。当对方得到充分的倾听,我们将体会到气氛变得轻松OR 他停止了谈话。在倾听完后,建议使用疑问句来给予反馈。


    活学活用

    Q&A

    Test B:哪组对话中,乙用心体会甲的感受和需要并给予了反馈?

    1、甲:我又误机了,我真是个混蛋

    乙:没人是十全十美的,不要太严格要求自己。

    2、甲:我认为我们应该把这些非法移民遣送回国。

    乙:这对改善社会治安有帮助吗?

    3、甲:你以为你什么都知道?

    乙:听起来,你有些不耐烦,因为你希望每个人的意见都能得到倾听?

    4、甲:你从来不把我当回事。要不是我帮你,你自己一个人能处理这么多事情吗?

    乙: 你怎么能这么想,我一直很尊重你。

    ××√×


    测试讲解

    Test A:

    1、“你是否可以告诉我,你认为我刚才说的是什么意思”

    3、“我希望你参加关于人际交流的培训,我相信这会有助于你增强自信心”

    4、“你是否可以告诉我,喝酒可以满足你什么需要,是否还有其他方式可以满足那些需要”

    5、“请告诉我,你怎么看我昨天在会议中的表现,给我一些建议好吗”

    7、“我想多花一些时间和你聊聊,不知道你是否愿意每周和我吃一次午饭”

    Test B:

    1、是在安慰,用心倾听并反馈会说:“你很失望,是因为你希望能够信赖自己,是吗?”

    2、是在询问,用心倾听并反馈会说:“你有些担心,因为你很看重社会秩序和安全?”

    4、是在辩解,用心倾听并反馈会说:“你好像有些失落,你希望得到欣赏和肯定?”



    语言是武器

    也是春风

    是艺术

    也是思维习惯

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