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提供情绪价值

提供情绪价值

作者: 一抹明媚 | 来源:发表于2024-05-24 07:31 被阅读0次

解释:情绪价值从心理学角度来看,是指一种影响他人情绪的能力,情绪价值低的人容易让他人产生负面情绪,而情绪价值高的人会让他人产生愉悦的情绪体验。

“情绪价值”一词起源于营销领域对消费者体验的关注,包括消费者感知到的情绪收益和情绪成本,前者为积极情绪体验,后者为消极情绪体验。为消费者创造积极正向的情绪体验,是重要的营销手段之一。 有助于提升产品和服务的竞争力。情绪价值在心理学领域被界定为一个人对他人情绪的影响能力,这为解释人际关系中的诸多现象提供了新的视角。情绪价值反映了“现代社会人们对美好生活更高层次的心理需求”。其实,流行语本身也是对应的有“情绪价值”的,在“情绪价值”一词背后的社会心理更应该被思索、被共情。情绪价值包括治愈型价值,指导型价值,分享型价值,陪伴型价值,猎奇型价值,怀旧型价值和自我实现型价值等类型,其在亲密关系,亲子关系,朋友交往,工作关系中得到广泛应用。

以上是刚刚搜到的,昨天初次听到,粗浅的理解为表扬,正面肯定。现在看来,这只是其中的一小部分。

今天就将这一小部分应用于课堂,还是有一定的效果的:

一、早读,表扬,发群

早读开始了,进教室。“咱继续完成背书任务吧!”没人理你,又提高了音量,“上课了,继续完成背书任务吧!”嘤嘤嗡嗡的声音,若有若无。“来,让我发个视频,让家长看看你们的气势。”然后在大屏幕上写下表扬二字,接着写了几个人名。瞬间,他们的洪荒之力爆发了,音浪一波波高了上去,名字越来越多,读书声越来越大,渐渐的,有人背会了,去我那里过关了。

二、课堂:演讲。

本单元是活动探究单元,主题是演讲。先学演讲词。

学演讲词主要一个环节就是让学生演和讲,而不是单纯的读。这个环节是不能齐读的,齐读根本出不来效果。得让他们自由演讲,这不,优质演讲家出炉了:二班的赵梦龙刘亿翔吴金亮路思怡等,六班的牛子涵申博印唐海涛吕营辉朱振意张向桀等。而这些不一定是学习好的,平时没少受老师们的打压,吕营辉刚刚还因睡觉而站着听课呢。此时,黑板上开设专栏公开表扬,还为吕营辉申博印专门拍视频,发班级群里表扬。发班级群虽然别的家长不在乎,但被表扬的孩子和家长一定在乎。他们自然开心,情绪高了不少。我为他们提供了情绪价值。课堂效果也相对来说高了不少。

接下来又专门补课,提供情绪价值。

特征:

情绪价值的特征是,当我们能让别人感到舒适和快乐时,我们的情绪价值就很高;反之,如果我们让人感到不愉快,则情绪价值就较低。情绪价值的体现是多维的,不仅表现为在关键时刻给予的支持和鼓励,也体现在人际交往的每一次互动和理解中。

计算公式

情绪价值计算公式为:情绪价值=情绪收益(正面情绪体验)-情绪成本(负面情绪体验)。

类型

内容

治愈型价值

在他人伤心难过、迷茫心累的时候提供安慰和鼓励

指导型价值

在他人不思进取、过度膨胀时提供考虑问题的新视角和解决问题的方法论

分享型价值

在他人欣于所遇、需要知己的时候提供共同语言和思想碰撞

陪伴型价值

在他人空虚、无聊、寂寞的时候默默陪伴

猎奇型价值

在他人无所事事、觉得生活平淡枯燥的时候为其打开新世界的大门

怀旧型价值

如果有共同的经历且三观较为相符,可以共同回忆往事,从而形成长久稳定的低频率接触关系

自我实现型价值

在与他人交往中,能够肯定对方的优点、优势,让他人获得自信

以上应用应该就是自我实现型价值。是在我们的教育教学中比较常用的,之一。随后会在工作生活中逐个体验,应用。让我们的工作更加顺心、高效;生活更有质量、愉快!

影响

情绪价值的体现是多维的,不仅表现为在关键时刻给予的支持和鼓励,也体现在人际交往的每一次互动和理解中。情绪价值在塑造和深化人际关系方面发挥着重要作用,不仅能够增进理解和支持,还深刻影响个人的心理和发展。

相关应用

亲密关系

在亲密关系中,一个简单的赞赏,一句理解的话语,可以在瞬间改变人的心情,可以让人感受到被珍视和理解,提升生活满意度和幸福感。

亲子关系

在亲子关系中,父母的鼓励和支持,有助于提升孩子的自尊和自信;高质量的亲子情绪体验,对于营造温馨和谐的家庭氛围至关重要。

朋友交往

在朋友交往中,分享一段难过的经历,共享的笑声和共情的泪水,为好友提供高情绪价值,可以减少孤独感,增加彼此间的信任和依赖。

工作关系

在工作关系中情绪价值的正面交换,可以提高团队的凝聚力和效率;开放性的讨论,建设性的批评,也可以帮助成员成长,激发潜能。

可以说提供情绪价值涉及到工作生活的方方面面。我们要多思考,多探究,让我们的生活更有质量,工作更高效顺心。

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