不要做假装努力的积极废人

作者 | 卫斯理

你有没有遇到过这样的人：

看起来很努力，在朋友圈立了各种flag，一开始在朋友圈中各种打卡，但是用不了多久就不打卡了，然后过了一段时间又重新立了一个相同的flag，并让大家再次监督他。

这样的人也许是我们的朋友、也许就是我们自己。

表面上看起来很努力，但是却没有什么效果。

这就是：积极废人。

— 1—

什么样的人是积极废人

有这样一种人：在心态上积极向上，行动上却拖延后腿，总是假装很努力，时常为自己的拖延而自责，而时间却在这样不知不觉中消磨过去了。

有人说，这样的人就是：间歇性踌躇满志，持续性混吃等死。

我曾经在朋友圈看到过一个朋友立了这么一个目标：

要坚持健身，练出八块腹肌。

刚开始还挺佩服他有这样的决心，相信他一定可以坚持下去。

但后来才发现，他的这些话也只是说说而已，偶尔在朋友圈能看到几张健身房的照片，也没有其他的了。

好久没见他发朋友圈，过了一段时间之后，见他又在朋友圈立了一个目标：这次一定要坚持健身，争取早日练出八块腹肌。

此时我就了解了，原来他的目标也真的只是说说而已，并没有多少行动来支撑他的目标。

像他这样的人，过多的把热情消耗在树立目标上，却缺少行动，就是一个积极的废人。

— 2—

远离积极废人

俗话说：近朱者赤近墨者黑，如果我们总是和爱拖沓、不自律的人在一起，时间久了我们也会被同化。

就像我的朋友那样，所有的努力都在口头上，真正要他面对问题的时候却只想着逃避。

试想一下：当你准备去健身，你的朋友在你旁边跟你说：“今天下雨别去了，我点了烧烤，回头晚上咱喝两杯。”

一次两次你还能好好拒绝，次数多了，相信你自己内心的想法也会动摇了。

你会想：凭什么别人都过得那么潇洒，自己却要去遭罪呢。

久而久之，你就会受这种想法干扰，行动上自然也就懈怠了。

积极的废人擅长制定完美的工作计划，但你若与他们共事，十有八九会受到拖累。这个时候还真不如一个人单枪匹马地奋斗。

— 3—

不要成为这样的人

我们在远离积极废人朋友的同时，也要避免自己成为这样的人。

1）不要制定太高的目标

古话说得好：一口吃不成一个胖子。

当我们制定的目标太高时，很容易因为很难实现而放弃。

所以，要制定合理的目标，尤其是短期目标，我们常常会高估自己短期的能力。

2）不要战略上勤奋而战术上懒惰

战略上的勤奋是指：整天都在给自己制定各种完美的计划，思考如何才能做得更好。

战术上的懒惰是指：整天光顾着想了，而没有去付诸实际的行动。

不要做思想上的巨人、行动上的矮子说的就是这个道理。

3）主动远离不自律者

要想避免自己成为积极废人，最好的办法就是要先远离积极废人。

情绪能够传染人，不良习惯也是会传染人的。

积极废人就是我们前进路上的一个障碍，他们阻碍了我们成为更好的人，影响了我们成为更好的人。

假装努力的积极废人会在思想和心态上影响我们做事的进程，远离积极废人并且自己不要成为积极废人，让自己的目标成功落地。

这样的我们，才能算是一个真正自律的人。

作者：卫斯理，一个向往诗和远方的80后，10多年职场经验，专注于研究职场效率提升，希望带你一起提升效率。公号：卫斯理说

看完记得关注@卫斯理说

及时收看更多好文