陈功阳最近遇到了点问题，这个问题归根结底，可以总结为“舒适”。一方面，他的办公室被改造，公司领导为了表示厚爱，给他营造了一个非常舒适的办公环境，但另一方面，他对公司心里的舒适程度却在降低。还有另外两个跟舒适有关的事情，一是孩子的教育问题，如何创造一种氛围让孩子走出舒适区，能够自我成长，二是怎么在人近中年为自己规划一个长期的目标，为达成目标，既然目标不至于太偏离自己的舒适区，又能让自己能够长期坚持。
公司为了表彰陈功阳多年来㐊的贡献，给予他特别津贴，为他特别配置了一个大办公室，好说歹说请他搬进去，陈功阳不想跟自己团队其他成员分开，他一向认为抬头人就是要跟一线人员同甘共苦，虽然在薪金上不同，但是在物质待遇上尽可能一致。现在把他放在一间舒适的办公室，他很不适应，毕竟带着门的办公室把一种所谓的自由科研讨论的精神给隔开了。
这也是陈功阳现在心里的舒适度在降低的主要原因，随着公司的一步步扩大，很多当年的扁平化组织渐渐摒弃，虽然他理解业务单元的扩展，再刻意强调扁平化的组织会恨牵强，但是他还是希望在人员配置，岗位设计，甚至例如办公室的调整上，还是要有弹性。如果当初共同创立的公司成长为他们当年所憎恶的那种巨无霸的公司，那岂不是一种可悲吗？从公司长久发展来看，对他而言，心理的舒适度要比环境的舒适度更重要。他觉得很有必要跟自己的老搭档李国庆好好聊一聊了。
关于家里丫头的教育问题，他也跟妻子聊了很久。对于快上高中的女儿，一直以来他都没有再学业上过多的照顾，毕竟当年公司初创，有很多事情都要把精力放在公司上。女儿的教育一直都是妻子在操心，但是眼看上高中，女儿的学习成绩目前上一个普通高中都有些问题。在跟妻子商量后，他可能接下来近一年时间要亲自抓一抓了。目前的思路就是在学业上要把她逼出自己的舒适区，女儿在英语和中文方面有较大的优势，而在物理和数学方面则很欠缺。以往这个孩子做题总是喜欢做中文和英语，那种得心应手的感觉她很受用，陈功阳觉得就跟他们工程设计一样，不要花太多精力在优势方面投入，而是把短板补齐，在不足的地方不断试错，持续迭代。而要做到这一点，就得把女儿从她学业的舒适区里逼出来，所以他决定专门给女儿准备一个错题集，陪着她把每一道错题一个个的啃下来。这个过程是有点痛苦的，还需要帮助女儿找一家补习学校，看来以往单纯的散养方式并不适合目前的教育环境，这也是一种不得不做出的妥协。
话再说回到陈功阳本人，年初的体检报告很不乐观，人到中年，事业家庭的两头担子，身体已经开始发出警告。一些基本的身体指标都不尽人意，原来自己很有把握的健康放出了警戒的信号。如果这样，说明自己的身体长期处在舒适区，已经没有为健康做出相应的演化了。以前陈功阳的一位朋友告诉他，要像保证身体健康，就需要让身体处在一种时时得不到舒适的状态，身体需要一定的不舒适，相当的一点压力，才能始终将自己调节到一个继续维持健康的状态。对于现代人来说，富贵病才是当今健康的第一杀手。
为此，陈功阳得做出改变，在日常起居中逼自己走出舒适区，能站就不要坐，能走就不要站，能控制就不要多吃，能多流汗就不要再空调房里呆着。总之一句话，给自己的身体制造一点不舒适，这样才能让身体处于健康的水平。
当然，陈功阳还有更长远的计划，他希望女儿上高中后，他能更多的陪陪孩子，一起运动，一起体验生活的原汁原味，那些自然的美景，那些生活中更多有意义的事情。
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