马总现在最困惑的就是原料仓管员目前还没有确定的人选,导致很多工作都卡在原料的环节,没有出入库,没有数目核对,每天所有的人都做着重复的工作,不仅效率低,而且花费的时间长,马总希望设立一个专人能够对接出入库清晰账务,整个环节能够衔接顺畅。
从马总刚来的第1天就和人事提了招聘的需求,但是三个月过去,迟迟未有结果,马总昨天再次提醒人事,但发现最终的效果还是不理想。人事回复是从网上进行招聘但却没有结果。
马总应该如何解决招人的难题呢?
马总现在最困惑的就是原料仓管员目前还没有确定的人选,导致很多工作都卡在原料的环节,没有出入库,没有数目核对,每天所有的人都做着重复的工作,不仅效率低,而且花费的时间长,马总希望设立一个专人能够对接出入库清晰账务,整个环节能够衔接顺畅。
从马总刚来的第1天就和人事提了招聘的需求,但是三个月过去,迟迟未有结果,马总昨天再次提醒人事,但发现最终的效果还是不理想。人事回复是从网上进行招聘但却没有结果。
马总应该如何解决招人的难题呢?
本文标题:该怎么解决招人难题。
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