谈到沟通，阅读完这个章节，自己确实需要，好好的反思和总结一下，在沟通方面所存在的问题。
良好的沟通可以增进彼此之间的感情，加深印象，反之，则会损失感情，甚至，结交不到朋友。
与我而言，需要解决哪些问题：
一、见面聊
文字是中性的。回想自己在与别人发信息时，往往会在一句话末尾处加上一个笑脸或者愤怒的表情。也是为了强调这句话与我而言的重要程度。
但对于一些重要的谈话和个人观点立场展示的交流，更应该进行面对面的交流。
正如书中所言，肢体语言的表达能够占据整个表达意思的85%。
很多事情，除了嘴上所说，更需要通过丰富的肢体语言来进行表达。
见面聊，是关键。而为什么现在会越来越少的不去与别人见面聊？
一方面是信息网络发达，很多事情都可以通过微信、短信或者电话的形式进行交流。
另外一方面也是因为自己比较懒，不愿意跑，不愿意动。换一种理解，还是认为此事在自己心中不够重要。
二、区别对待
针对不同的人所讲的话，所发的信息，会采取不同的答复。
对于一些无关紧要的话题，自己直接的做法是忽视掉。
对于有帮助或利害关系人的信息留言，则会主动去交流，甚至表达更多自己的观点。
换一句话说，在对待同一件事情上，自己是没有做到一碗水端平的。客观上，是给自己找理由。主观上，则是自己的思想产生了扭曲的变化。
三、过于强势
不能够听从他人的不同意见。换一种表现形式，以自我为中心。认为自己的观点是正确的，听不进去他人的建议和批评。
团队的工作中，过于强势的性格并不好，但过多的听从别人的意见，没有自己的坚持，也容易人云亦云。
如何解决
一、愿意付出需时间和精力
过往，自己很喜欢与人当面聊天。可以让大家进行思想上的碰撞，吸收别人的优点和经验，对于自己是一种积累。这个习惯，需要长时间的保持下去。
二、重视每条信息
每个人都希望被重视、被呵护、被关爱。面对不同人的信息，都要做到回复。
即便这事自己无法完成，也要给别人一个明确的答复，而不要给出一个模棱两可的结果。
三、转变思维方式
现在是一个合作共赢的社会，单打独斗行不通。做到合作共赢你需要找到同频共振的伙伴。
而寻求彼此利益最大公约数，是基础。不要过分的强势或强调以自我为中心的思维理念，这个样子，只会把自己的路给走死。
作者：洋仔
时间：2019-04-25 武汉
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