读别人的故事，
悟自己的人生。
大家好，
我是呢喃晓敏。
书图
#知识要点#
001高效能的7个习惯
1.积极主动
2.以始为终
3.要事第一
4.双赢思维
5.知彼解己
6.综合终效
7.不断更新
7个习惯
002此书亦在“塑造性格”，而非“实现成功”。
003人的本质四维
本质四维
#深度理解#
行动清单——写下发生过的具体故事，或者下一步行动计划。
结尾
② 语音表达：用最简洁的语言，表达清楚一件事情，每天积累一点点，小坚持带来大变化。
每天用3分钟之内的语音，表达清楚今天你读书感触最深的一件事。
001谴责和抱怨
原文:如何情况下，只要发现一个问题，人们就倾向于把某某当成为替罪羊来谴责。
理解:喜欢逃脱，将来自己的一些不好，归罪于外界环境。
事例:我总会听到自己说这些句话:“遗传，我的坏脾气遗传于爸爸；我的没有安全感，遗传于妈妈；做事情拖拖拉拉遗传于……”
但是这些真的是遗传吗？我对朋友发脾气的时候，我的解释是对不起啊，我们就都脾气不好，我这个大概是遗传了家里面，你不要介意啊。一段时间堆了一堆衣服，妈妈叫我洗衣服，我说妈妈我现在不想洗，明天洗，明日复明日，大概是遗传了妈妈的拖拖拉拉……有时候面对比较困难的考试，我又会说，怎么这样难，别人会一定是基因好，生来就聪明，都怪家里面基因不好，导致我智商比不上人家，我不会人家会也正常……
对问题和挑战，我们习惯性地谴责其他所有人和事，似乎成了现在的流行病，这只能带来短暂的解脱，同时却把我们禁锢在这些问题上，找不到解决办法。如果一个人足够谦逊以至于能够接受并负起对周遭环境的责任，足够有勇气去付出创造性的努力来战胜或避开困难，你将从他身上看到不同应对方式的巨大力量。
002“塑造性格”而非“实现成功”
原文:伟大的领导始于塑造性格，要做一个领导首先要知道自己是谁，这是你做事情的基础。如何塑造领导？你要选塑造自己的个性。《高效能人士的七个习惯》，不只发挥效能，而且要培养领导力。
理解:先性格，后才看成功。
003综合综效
原文:即非按我的方式，亦非遵循你的方式，而是创造第三种更好的方法。
解释:1+1＞2
#行动清单#
001杜绝谴责和抱怨
002事情上，达综合综效
003慢慢塑造自己的性格
结束
字数:860字
今日阅读:至7个习惯的简单定义…
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