《劳动法》用人单位无故不缴纳社会保险，由劳动行政部门责令限期改正，逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。
《劳动法》用人单位无故不缴纳社会保险，由劳动行政部门责令限期改正，逾期不缴纳的，可以加收滞纳金。
提醒1：自愿放弃缴纳社保的声明是无效的 社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用...
【法定福利有哪些？】我国目前的法定福利包括社会保险和法定休假，具有强制性任何企业都必须执行以【劳动法】为法律依据 ...
全员足额缴纳职工社会保险是法定的强制义务，用人单位必须遵守。可是好多单位为节约用工成本，申报社保缴费基数时，按当地...
上期分享员工提出不要单位缴纳社会保险，发生工伤后，单位仍要承担的法定义务，输了官司，还多赔了钱，本文分享单位不给员...
一、前言 用人单位自用工之日起，及时按法律规定为劳动者建立社保关系，足额缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务。那么...
1、社会保险是对劳动者的基本保障，无论是单位还是个人，都应该参加社会保险，并缴纳一定的社会保险费。2、社会保险共有...
微信号同手机号 欢迎咨询、交流 一、为劳动者购买社保是用人单位的法定义务。法律依据：《中华人民共和国社会保险...
依据现行法律规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，但现实中很多用人单位基于各种各样的原因，会欠缴、断缴甚...
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社会保险法律关系的概念 是指社会保险各主体之间，如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构...
本文标题：社会保险是法定必备的
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/itvmcjtx.html
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