外企职位晋升顺序

技术职位从低到高:

Associate--> designer -->Mid designer-->Senior-->Staff -->Senior Staff-->Principal 

刚进去的应届生就是Junior （见习、初级），Associate  / 实习 / 助理；
工作一两年后，一般可转成Engineer；
之后可再升职成Senior Engineer-高级（一大把）；
再上面还有Staff / 资深（一大把）；
再上面还有Senior Staff  / 高级资深，这种职位一般和Manager相当了，需要技术上达到非常牛或在公司很多年的人；
再上一级就是Principal / 主任，设计师的天花板。

Staff > Senior 和 Principal > Senior 是所有公司都一致的，但 Staff 和 Principal 之间的顺序就要看具体公司了。

管理层

Manager-->Director-->Senior Director-->VP-->SVP-->EVP-->President/CEO

产品工程部

Director-总监；
Senior Director / 资深总监 / SD；
Vice President / 副总裁，简称VP，在稍微大一点的外企例如微软这种，估计有VP这种头衔有几百个人；
SVP / 高级副总裁，也有好几十个，在外企也不是特别稀罕（李开复当年在微软/谷歌是SVP的头衔:全球资深副总裁）

EVP, CTO 就属于公司核心决策层了

Executive Vice President/EVP-执行副总裁，EVP才是很稀罕的核心决策层；
President/CEO