【花了很多时间，遇见了很多人，螃蟹型选手的职场见闻】
我所在的央企，市场化程度非常高，所以人员的流动也非常大。
从项目到项目的流动，业务单元之间的流动，区域之间的流动，以及彻底地流出…工作3年多以来，自己也换了业务单元，身边的同事也换了一茬又一茬。
但无论换到哪里，我都是前几的大龄青年了。偶尔也有比我大一丢丢的同事，但也是极少的。除了领导岗位，无论男女，几乎不见45+的人。
Leader的位置总是少的，那45+的人都去哪里了呢？
作为职场的普通一员，45+以后就没有了生存空间么？
那都是以什么方式离开，离开以后又去了哪里呢？
那这六七年，该为45+以后的人生做怎样的筹谋呢？
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本文标题：上班那点事②职场上45+的人去哪儿了？
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