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A02-需求挖掘与分析#网易产品经理微专业笔记#

A02-需求挖掘与分析#网易产品经理微专业笔记#

作者: Minus | 来源:发表于2016-05-30 10:04 被阅读289次

    产品经理的首要工作就是产品定位与分析,具体来说可分为三部分:

    • 需求分析
    • 用户调研
    • 市场分析

    需求分析可分为三个阶段:

    1. 获取需求
    1. 分析需求
    2. 需求决策

    1. 需求来源,获取需求

    需求获取.png

    01-来自自己,从自身出发,需求理解最深,灵感最多
    02- 来自用户反馈,用户调研,不要直接依据反馈开发功能,而是弄清楚需求背后的动机
    03- 来自日常生活中的观察,保持敏感,任何生活中的不便或美好都是需求的来源

    在需求搜集阶段,可以多个渠道兼容并蓄,发散思考,内部头脑风暴,外部调研,记下所有点子,用于后续分析与决策。

    笔者实际工作中需求通常有3类:

    01-老板,产品总监:大到产品战略产品理念,小到一个小功能
    02-业务部门,客服部门:这些一线人员接触客户最多离用户最近,反馈的大多是用户的声音
    03-自己的idea,竞品已有的功能

    延伸--需求管理
    需求来源这么多,每天接收到的需求是琐碎的,那这些零碎的需求如何处理呢?通常我用一张EXCEL表格管理:

    需求管理

    01-分类,可粗分为【idea,新增,优化,bugfix】,也可按功能类别细分为【功能类,运营类,后台数据类,设计类】

    02-处理计划及原因。如何处理【排期,留存,暂缓,合并,搁置】及原因需及时回复提出人,即使不处理也要及时回应,除了避免日后纠纷外,也是为了后续能够持续获得反馈,发出去的信响都没有是非常令人郁闷的事情!

    当然怎么处理不是一拍脑袋的事情,除了产品经理的经验之外,依靠后面的分析方法详细分析及用户验证才鞥确定是否正确。

    2. 分析需求

    搜集整理的所有需求,如何确定它是否值得做?

    常用需求分析法
    01-PSP分析法:

    P(Persona)角色:用户是谁,动机是什么
    S(Scenario)场景:在哪里,什么情境下使用产品
    P(Path)路径:实现需求的完整过程,业务流程或是操作流程

    PSP分析法.png

    例子:支付宝AA收款之前很少人用,现在使用的人又开始多了,为什么?

    支付宝AA收款PSP分析.png

    从上图也可以看出,角色除了回答用户是谁,还需概括用户特征,需求是否靠谱,需分析适用场景,适用人员是否广泛?路径流程是否过长?

    延伸--其他需求分析法
    02-5W2H分析法:

    WHY——为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么?
    WHAT——是什么?目的是什么?做什么工作?
    WHO——谁?由谁来承担?谁来完成?谁负责?
    WHEN——何时?什么时间完成?什么时机最适宜?
    WHERE——何处?在哪里做?从哪里入手?
    HOW——怎么做?如何提高效率?如何实施?方法怎样?
    HOW MUCH——多少?做到什么程度?数量如何?质量水平如何?费用产出如何?

    几种分析法看起来不同,实则异曲同工。
    需求获取阶段的需求搜集回答What;
    PSP分析中的Persona角色则回答Who,Why;
    Scenario场景回答Where,When
    Path路径回答How;
    这些可以分析出需求是否合理,而How Much则是投入产出比,更多的用来决策需求优先级。

    5W2H简单明确好理解,而PSP分析法则更为简洁。

    03-卡诺模型KANO
    PSP分析法与5W2H分析法可以分析出是否是伪需求,空间如何;而KANO模型则用于分析需求对于用户的惊喜度,现如今产品同质化程度很高,如何给用户带来惊喜感成为产品核心竞争力之一。

    卡诺模型将需求属性分为三类:

    • 必备属性:用户认为“必须有”的属性或功能,需求被充分满足,最多到满意,但不满足,用户会非常不满意
    • 期望属性:用户满意度与需求满足度成正比例关系,需求满足度越高,用户满意度越高
    • 魅力属性:不会被顾客过分期望的需求,一旦被满足,则客户满意度大幅增加。
    • 无差异属性:鸡肋需求,是否满足用户难以感知
    • 反向需求:提供之后用户满意度反而降低。

    以上内容来自智库百科

    提高惊喜度主要就是找到魅力需求并满足。

    KANO模型

    作业:请为“AA收款”功能找到一个用户、场景、路径都非常贴合的需求,然后设计出对应的功能。

    3. 需求决策

    有了需求,分析了是否靠谱,但即便是靠谱的需求我们也不可能全部满足,那怎么确定重点需求,组织需求呢?分三步:

    01-穷举:大需求拆解为一个个小需求,穷举所有小需求
    02-市场分析:分析各需求目前市场满足状况,目前未满足或满足的不够好,市场空间大的需求做为重点需求
    03-需求重组:依据分析结果重新组织需求,抽象出通用需求

    需求决策.png

    以网易云音乐,发现音乐为例:

    01-穷举所有细分需求

    穷举

    02-市场分析

    市场分析.png

    0201-大家都有的需求:搜索,排行榜,新歌,要有,但不做为重点需求
    0202-竞品满足度低或虽有满足但小众,市场面窄的需求,市场发展空 间大,做为重点需求

    03-需求重组

    需求重组

    从产品理念产品目标出发,确定以列表式歌单做为重点通用功能需求。

    意见领袖推荐 关联推荐,随便听听

    列表与标签作为常用内容组织形式,通常会结合起来使用,以云音乐的歌单为例,也会有标签,这里的标签除了通常意义上的类目-流行,电子,爵士等;也可以是场景,如工作,学习,健身等。

    云音乐歌单标签分类

    延伸--需求评审
    需求分析,决策通常一块进行,除了产品经理自身的分析外,通常还要邀请产品总监,研发人员,业务人员等相关人员进行评审。

    评审的重点除了考察市场满足状况外,最重要的是考虑投入产出比与商业价值:做这个功能需要花多少人力、时间,可以带来什么收益,是用户的增长?还是付费的增加?打包重组分析需求后,我们需确定做什么,什么时候做,做多少,最终形成功能需求清单:

    需求清单

    此份清单上级确认后可以正式进入详细设计开发阶段了。

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