行为判断

一个人的行为可以从两方面来解释（判断）：他对自己存在感的定义，个人价值实现的出口

一、存在感

梁宁说过：一个人的内核，就是他对自己存在感的定义。

也就是说，他对自己为什么而存在到底是怎么感知的，什么状态下他的存在感得到了充分的满足，什么状态让他不爽，让他烦躁。

我们身边有一类人，生理需求满足，吃得好，睡得香，工作环境和谐，他就很愉快了。也有另一类人，他们不停歇地奔波，时常焦虑不安，机关算尽，上窜下跳！根本原因是他的生存感、存在感还没有被满足。

人和人不一样，有的人只要能够在一段关系里，比如家庭中找到存在感，就能够满足（女人居多）。而有的人，不能满足于在一段关系中找到存在感，他需要在职场、在行业中、在社会影响力中，看到自己的存在感和别人的重视（男人居多）。

存在感是一个人的内核，是触发情绪和推动行动的开关，对存在感的感知，是他行动的驱动力。

如果一个人的存在感满足了，其实他的能力圈就不会再扩充了（扩充能力圈也是一件很痛苦的事情）。比如说好多女人结了婚就不化妆了，男人满足了就不奋斗了是一样的。

这样说来，007的伙伴们，多数是存在感还没有得到满足，这是一群拼命扩充能力圈的人。

还有，从一个人的存在感倾向于家庭型还是社会型，可以大体判断他的行为。这既可作为交友的参考，也可作为识人用人之道。

二、个人价值实现的出口。

实现温饱和小康生活之后，多数人的追求转向实现个人价值，这是从物质向精神的自然转化过程。

个人价值的实现，与每个人的存在感相关，也跟实现的出口相关。

如果一个人价值实现的出口（路径）不止一条，他往往会从多种路径中得到满足，不会在其中一条中过于执着。

反之，如果局限于一条路径，他往往会比较执着，尤其当他属于社会存在感类型时。

所以，观察身边的人，如果他的事业心强，表现出口又单一的时候，他抓工作的力度会很强；如果出口不止一条且能让他体验到满足，他在某一项上的力度就不会太大。