传授批判性提问的技能，找到关键问题的答案。
一，看包装
书籍基本信息，类别书名作者出版；
尼尔•布朗（Neil Browne） / 斯图尔特•基利（Stuart M. Keeley） 。
机械工业出版社。原书第10版，2016年1月第1版第27次印刷。本书迭代很多次，使用价值非常的高，销量大，需要慢读深读。
二，看整体
这本书主要讲什么，结构是如何组织的？
主要讲传授批判性的提问进，倡导从关键问题中找答案。全书结构是串联顺序性结构，，每个章节理论方法案例，章节末提供思维体操训练，并给训练给予提示。
三，看细节
本书的关键词有哪些，试图串联。
问题，原因，答案，假设，结论，价值观假设，描述性假设，证据，关键问题，证据的效力，二分式思维，批判性思维技能；海绵式思维，淘金式思维，弱势批判性思维，强势批判性思维，价值标注，价值观，理智思考，感情用事，奇迹式思考，描述性问题，规定性问题，诗会原则，歧义，假设，谬误，直觉，类比，替代原因，平均数，中位数。
通过不同人的价值观提问背后的假设，形成假设性问题，通过批判性提问技能，获得关键性问题答案行为形成有论据支持的有效结论。
四，下判断
本书的逻辑，未来如何阅读？
本书从提出假设——提问问题——形成论题或话题——对话题进行举例论证说明理由——提供证据——得到最终有效的结论。
- 未来深读和慢读，萃取书中理念，方法论，和案例，应用实践在工作生活中。
- 对自己从找答案到找问题的思维改变，觉得找问题，提升问题比找答案更重要。从结果思维，到问题导向思维的转变，果就是因，因就是果，多提问1少作答，可用在工作生活中提问，和教练式引导，帮助对方得到令自己满意的答案，自己想到的答案才是最合理满意的答案，别人提供的打哪呢只是只是，没有经过思考加工处理的，不会留于记忆，灵活使用，问题解决本质上不高效。
- 未来更多的要深入阅读，萃取书中的方法论，应用实践，更新旧有的思维方式，改变过去的认知，使得生活工作正确高效决策，获得最正确的本质答案，告别低效，将收益最大化，同时提供人际沟通能力，以及表达能力。
五，粗阅读
快速阅读，先头部，再尾部，再从头到尾快速翻完，概括全书讲的是什么，以及未来的行动.
豆瓣自评 9 分，好看 8 分，有料 9 分。本书主要传授批判性提问的技能方法，在工作生活中，提出精准的问题，更能引导你思考找到更精准的答案，高效决策与判断，解决问题。
下一步：
- 归类思维类，心理类，书籍阅读，慢读深入阅读
- 当下暂不做精读，不属于目标阅读类书籍
- 有意识的以提问的方式，去学习沟通，以及在微信聊天交流中，在一定的情境下，提问的方式，交流思考，促成高效精准的思维碰撞，产出更有价值的信息
ChangeLog
- 2019年5月25日 快速阅读记录完成 by 俊波
网友评论